La respuesta a esta pregunta es personal. Con eso, quiero decir, debes elegir una organización no solo por lo que hacen, sino por qué lo hacen.
Cuando sus valores y pasión están alineados con una organización de “planta baja”, es más probable que se beneficie de la experiencia.
Cualquier nueva organización tendrá obstáculos y luchas. Tendrá que hacer “más de lo que le corresponde”. Las personas a menudo tendrán que usar múltiples sombreros. Si está buscando una organización estrictamente para el mayor beneficio financiero, es probable que renuncie debido a las dificultades.
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Sin embargo, al unirse a una organización debido a su “por qué”, la razón para hacer lo que hacen, se encontrará sumergido en algo más grande que usted. Tendrás un sentido de pertenencia. Encontrará que el tiempo vuela. ¡Encontrarás los obstáculos estimulantes! Descubrirá lo que lo despierta con energía y lo mantiene despierto hasta altas horas de la noche.
Apple es un gran ejemplo de “por qué” una organización es más importante que lo que hace la organización. Hay muchas compañías que venden tabletas, teléfonos y computadoras. Apple lo hace para ser diferente, para abrir un nuevo camino. Es por eso que la gente hace cola esperando que se lancen sus productos. Quieren ser diferentes, abrir un nuevo camino, estar a la vanguardia.
Cualquiera que sea la organización de “planta baja” que elija, asegúrese de elegirla para algo que lo entusiasme, que le dé un sentido de propósito, que le haga sentir que es parte de algo más grande que usted. Cada organización proporcionará algún tipo de compensación. Si elige en función de la compensación, se irá a compensación. Recuerde, usted es más que un sueldo. El propósito de la vida es vivir una vida de propósito.
Espero que esto ayude. ¡Buena suerte!
