A 401 (c) y 501 (c) se refieren a las clasificaciones del IRS en los Estados Unidos. La principal diferencia es que un 501 (c) se refiere a una clasificación formal de las organizaciones NOT FOR PROFIT, mientras que el 401 (c) se refiere a una clasificación formal de “individuos autónomos y propietarios-empleados”.
Aquí hay más información sobre un 401 (c) ya que NO es exacto para responder esta pregunta:
Código de Rentas Internas, Sección 401 (c) Planes de pensión calificada, participación en las ganancias y bonos de acciones. (c) Definiciones y normas relativas a los trabajadores por cuenta propia y los propietarios-empleados. Para los propósitos de esta sección: (1) Individuo autónomo tratado como empleado. (A) En general. El término “empleado” incluye, para cualquier año contributivo, un individuo que es un empleado independiente para dicho año tributario. (B) Individuo autónomo. El término “individuo autónomo” significa, con respecto a cualquier año contributivo, un individuo que ha obtenido ingresos (como se define en el párrafo (2)) para dicho año contributivo. En la medida prevista en las reglamentaciones prescritas por el Secretario, dicho término también incluye, para cualquier año contributivo: (i) un individuo que sería un trabajador por cuenta propia en el sentido de la oración anterior, pero por el hecho de que el comercio o negocio lleva a cabo por dicho individuo no tuvo ganancias netas para el año contributivo, y (ii) un individuo que ha trabajado por cuenta propia en el sentido de la oración anterior para cualquier año contributivo anterior.
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(2) El término “propietario-empleado” significa un empleado que: (A) posee todo el interés en una empresa o negocio no incorporado, o (B) en el caso de una sociedad, es un socio que posee más del 10 por ciento de ya sea el interés de capital o el interés de ganancias.
Esta información no pretende ser un asesoramiento específico del IRS para su situación, informe a su profesional de impuestos para obtener más información.
