Después de pasar 14 años trabajando internamente para varias compañías de Fortune 500, sugeriría lo siguiente:
Reanudar la revisión. Si tiene amigos que trabajan en la empresa, seleccionaría algunos de ellos para revisar su currículum y brindarles sus comentarios sinceros. Todos quieren sentirse importantes en estos días, así que si comunicas tu deseo de trabajar internamente y pides su consejo, te sorprenderá gratamente la cantidad de información que brindan.
Actualice su perfil de Linkedin para resaltar sus habilidades, habilidades y conocimientos, con un enfoque nítido en su experiencia.
- ¿Qué es un bono razonable en una organización sin fines de lucro?
- ¿Cuál es la forma más efectiva de examinar una fundación o organización benéfica a la que estoy considerando donar?
- ¿Ser fuente abierta convierte a Stellar en una organización sin fines de lucro?
- ¿Cómo facilito las donaciones en línea para una organización sin fines de lucro en la India?
- ¿Qué organización social / ONG ha realizado un trabajo realmente increíble pero no es muy famoso?
Concéntrese en qué tipo de rol interno busca, luego póngase en contacto con esas personas y pida una reunión para tomar un café (un poco vieja escuela, pero aún funciona)
Las redes sociales son importantes para los roles internos, así que asegúrese de maximizar su perfil en todas las plataformas. Si eres privado en Instagram, te sugiero que crees un perfil público centrado en el campo que deseas.
Construye tus conexiones. Los roles internos van y vienen, por lo que es importante saber quién toma las decisiones y hacerse amigo de esas personas.
¡Buena suerte!
