¿Cuánto le pagan al CEO de Unicef? ¿Le pagan demasiado? ¿Por qué o por qué no? ¿Cuánto de las donaciones caritativas van a la causa y cuánto va a los salarios?

De acuerdo con su 990 2011 presentado al IRS (al que accedí en http://www2.guidestar.org/organi…

  • El “Funcionario, Director, Fiduciario, Empleado clave” mejor pagado es Caryl M Stern, CEO que realiza una compensación base de $ 368,000, compensación de bonificación e incentivo de $ 84,000, otra compensación reportable de $ 2,854, Jubilación y otra compensación diferida de $ 26,950, beneficios no imponibles de $ 30,116, para un paquete de compensación total de $ 511,920
  • Tenían $ 248,654,701 en contribuciones y subvenciones
  • Los salarios de 2011 fueron de $ 20,465,887

Desde mi experiencia, esta compensación está a la par con los CEO de organizaciones internacionales sin fines de lucro que viajan bastante y se encuentran en una ciudad importante (es decir, cara). Puede parecer alto comparativamente, pero es posible que desee consultar las respuestas en este foro para ver las opiniones (¿Es ético y / o eficiente que los ejecutivos de una organización sin fines de lucro ganen más de $ 200 mil al año en salario?)

Es difícil determinar cuánto de las donaciones caritativas van a la causa y cuánto va a los salarios. Sin conocer las partidas contables, apostaría que con contribuciones y subvenciones de $ 248,654,701 y gastos del programa de $ 223,427,599 (es decir, $ 25,227,102 más recaudados que los gastos del programa) que aproximadamente el 90% se destina a la causa y el 10% se reinvierte o cubre los gastos operativos.


Nota: Siéntase libre de revisar mis matemáticas. Soy notoriamente malo en los errores matemáticos (por eso no soy contador) =)

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