Tenemos una página de Facebook separada que requiere permiso para unirse al grupo. Tenemos más de 1300 voluntarios, y FB nos ayuda a relacionarnos con ellos, así como a proporcionar un foro para que se comuniquen entre ellos. Les gusta compartir fotos y experiencias, lo que crea camaradería entre ellos. Creo que esto contribuye a la retención de voluntarios como parte de un programa integrado de gestión de voluntarios, que también incluye:
- Entrenamiento en curso
- Un correo electrónico semanal con las últimas noticias necesarias
- Un boletín trimestral con perfiles de voluntarios y éxitos organizacionales.
- Un banquete voluntario con premios.
- Barbacoas de verano organizadas por el personal
- Tarjetas de cumpleaños y vacaciones firmadas por el personal
- ¡Comida, donde sea y cuando sea que estén ayudando!
