Soy voluntario en una organización sin fines de lucro, pero pronto trabajo en una empresa, promoveré su servicio a través de la organización sin fines de lucro. ¿Eso está legalmente bien?

Legalmente, puede estar bien, dependiendo del conflicto de intereses de la organización u otras políticas que haya acordado. Éticamente, suena como una pesadilla.

Como menciona Quora User, muchas organizaciones sin fines de lucro, como mínimo, tienen cláusulas de conflicto de intereses. Si se beneficia de la compra por parte de la organización de un software, un contrato de servicio, etc., estaría en conflicto con al menos esa política. Ahora, algunas políticas son más laxas que otras, pero generalmente se implementan para evitar que alguien que trabaja para la Empresa A haga que sus empleados sean voluntarios en la Organización B, luego recomiendan que la organización compre una serie de servicios de la Empresa A.

Por lo general, se abstendría del proceso de recomendación, no dirá nada sobre los servicios de su empresa ni informará a todos del conflicto de intereses. Algunas organizaciones son muy estrictas (una recusación total, independientemente de si usted se beneficia directa o indirectamente), otras son menos estrictas, necesitaría notificar a las personas sobre su sesgo y rechazar una compensación financiera con respecto a esa recomendación específica.


Recomiendo hablar con la organización con la que es voluntario. Si su nuevo puesto lo tendrá en ventas o en algún otro campo en el que esté promoviendo activamente su trabajo a otros en la organización, debe informarles. Idealmente, la compañía para la que trabaja también tendría algunos protocolos éticos, pero muchos no.

Si no es un funcionario o miembro de la junta de la organización sin fines de lucro, no existe un riesgo legal directo para el estado exento de impuestos de la organización sin fines de lucro.

Sin embargo, puede estar violando conflictos de intereses u otras políticas establecidas por la organización. Es posible que incluso haya firmado un acuerdo de voluntariado que declara explícitamente que no hará esto, o que lo revelará al CEO / algún otro gerente de la organización sin fines de lucro si surge una situación de este tipo.

Si tiene alguna duda (lo que parece que usted tiene), asegúrese de discutir los detalles de la situación con un miembro del personal de la organización sin fines de lucro para asegurarse de que estén al tanto de esto y que estén de acuerdo con cómo lo está manejando. (Es muy, muy probable que estén bien con eso, pero dependiendo de los detalles, pueden pedirle que establezca ciertos límites entre su trabajo corporativo remunerado y el trabajo voluntario sin fines de lucro, o pueden pedirle que se vaya o cambie su posición de voluntario) .

Si usted es un funcionario o miembro de la junta de la organización sin fines de lucro (incluso sin remuneración / como voluntario), el uso de su trabajo sin fines de lucro para beneficiarse directamente en su trabajo corporativo podría poner en peligro el estado exento de impuestos de la organización sin fines de lucro. Debe consultar a un abogado acerca de los detalles para asegurarse de que no tiene inconveniente en proceder.

Seguro. Lo único que consideramos una violación de la confianza es cuando un voluntario se beneficia personalmente de la propiedad intelectual reunida en la organización sin fines de lucro. Por ejemplo, si usted es un fotógrafo voluntario, las imágenes tomadas en una organización sin fines de lucro se consideran propiedad intelectual de la organización y no deben utilizarse para promover el negocio del fotógrafo.

No soy abogado, pero una designación sin fines de lucro significa que no puede distribuir los ingresos netos a los directores del PN. Lo que estás sugiriendo no suena ilegal; sin embargo, el liderazgo y la junta deben decidir si creen que es ético y en línea con la misión y el alcance de la organización sin fines de lucro.

Siempre que se reconozca públicamente de alguna manera.

No necesita ser un esfuerzo manifiesto, pero debe estar allí para satisfacer los requisitos de divulgación. Si recibirá algún tipo de remuneración, esto también debe quedar claro, muy claramente.

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