Esta es una pregunta difícil y con muchas facetas. La respuesta se reduce a los estatutos. Estas son las reglas que guían el funcionamiento de la organización. Entonces, cuando incorpore, preste especial atención a los Estatutos que envíe.
Respuesta corta: ¿es legal? Probablemente, pero no conseguirías que ningún jugador serio se uniera a una Junta con unos Estatutos tan estrictos a menos que vayas a financiar totalmente toda la operación.
En general, el Consejo de Administración es quien toma las decisiones finales en el gobierno de la organización. Deciden si la organización continúa existiendo, aprueban el presupuesto y deben aprobar todos los estados financieros y las presentaciones del IRS. Lo más importante … si bien la junta directiva no debe participar en el funcionamiento diario de la organización, tienen la responsabilidad de contratar, despedir, evaluar y responsabilizar al Director Ejecutivo de la organización. Tienen una obligación legal y financiera y, como la mayoría, no entrarían en el servicio de la Junta sin una autoridad real.
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Debe decidir cuál es su rol en la organización. Si planea (espero) que le paguen como empleado, entonces la junta tendrá control sobre su servicio y salario. (Más sobre esto más adelante). Si desea formar parte de la Junta Directiva como fundador, puede escribir los Estatutos para que los miembros fundadores de la junta sean miembros permanentes. Aunque una vez que haya establecido una Junta Directiva, pueden cambiar los Estatutos, por lo que el proceso para cambiar los Estatutos es muy difícil. Por ejemplo, requieren que el 100% de los miembros de la junta vote sí en persona a cualquier cambio en los Estatutos.
Ahora, si planea servir como Director Ejecutivo y obtener un salario, estará bajo la autoridad de la Junta de Directores. La mayoría de los directores ejecutivos solo tienen un puesto sin derecho a voto en la Junta. En una organización bien administrada, el Director Ejecutivo tiene mucha influencia sobre quién ingresa en la Junta Directiva.
