¿Las organizaciones sin fines de lucro realmente ayudan al público o la mayor parte del dinero se destina a administrar el negocio?

Si no fuera por las organizaciones sin fines de lucro, gran parte del bien social que se hace no sucedería. Ciertamente tendríamos un gobierno más grande. La mayoría de las organizaciones sin fines de lucro tienen en sus estatutos un compromiso de mantener un cierto porcentaje de sus donaciones y esfuerzos de recaudación de fondos a un mínimo específico, para hacer el mayor bien. Algunos no lo hacen. Puede verificar cualquier organización mirando sus informes anuales, que son documentos públicos. Cuando vea una gran organización sin fines de lucro con un CEO haciendo seis cifras, observe muy de cerca por qué. Algunos tienen derecho legítimo a ese tipo de salario, al recibir una parte de los fondos recaudados. Por ejemplo, si un director ejecutivo de una organización negocia su salario con el consejo de administración, para incluir un salario base y el 3% de los ingresos de los fondos de subvención otorgados, entonces si esa persona es un prestamista bastante decente, puede hacer bastante mucho dinero. Sin embargo, hay otros que negocian su salario estrictamente en función del presupuesto anual de la organización. Allí también pueden estar en juego grandes salarios. Personalmente, prefiero dar a organizaciones sin fines de lucro que tienen salarios fijos para sus directores ejecutivos y que tienen miembros voluntarios de la junta que no reciben pago. De esa manera, usted sabe con certeza que la organización sin fines de lucro probablemente opera por el bien de sus electores, en lugar de sus propios intereses.

Matthew y Twyla han dado muy buenas explicaciones. El inconveniente de las organizaciones sin fines de lucro es que cuanto mayor es la dependencia que una organización tiene de los esfuerzos voluntarios u otras formas de filantropía, menos sostenible es esa organización a largo plazo. Si bien un mundo ideal vería el 100% de las donaciones de uno destinado a quienes lo necesitan, las organizaciones sin fines de lucro necesitan talento y continuidad, y ambas requieren fondos.

Al decidir qué organizaciones apoyar, es importante tener esto en cuenta. Sin indicar los nombres, ciertamente hay organizaciones que se inclinan demasiado en la otra dirección y solo dejan una pequeña cantidad de sus donaciones para sus beneficiarios; Sin embargo, no olvide tener en cuenta la continuidad en sus cálculos.

El objetivo de cualquier organización sin fines de lucro debería ser ayudar a otros: ya sea para alimentar a los pobres, rescatar a las mujeres de la trata de personas, brindar ayuda después de un desastre natural o mantener un museo sin cargo para uso público. Dicho esto, siempre hay una sobrecarga en el funcionamiento de una organización (con o sin fines de lucro) que significa salarios, beneficios, mantenimiento de edificios, gastos operativos, suministros, transporte, costos de coordinación de eventos, etc. La división ideal sería 20% de gastos generales y 80% de ayuda / esfuerzos; pero la realidad para la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro está más cerca del 40% de gastos generales y el 60% de ayuda / esfuerzos.

Algunos hacen muchos no. Por supuesto, cuesta ejecutar cualquier negocio y sin utilizar una parte del dinero para cubrir los gastos para mantener las puertas abiertas, no podrían ayudar a nadie en absoluto. Trabajo con una organización sin fines de lucro que no tiene personal remunerado y devuelvo todos los ingresos para ayudar a la comunidad. Si le das dinero a una organización sin fines de lucro, busca una que sea una organización totalmente voluntaria. Al menos sabe que su donación no va a pagar a los ejecutivos pagados en exceso si no hay empleados que pagar.