Organizaciones sin fines de lucro: ¿Cuáles son algunos ejemplos de organizaciones sin fines de lucro que utilizan con éxito las redes sociales para reclutar voluntarios?

No tengo ejemplos específicos, pero aquí hay un gran artículo sobre cómo puede aprovechar las redes sociales para ayudarlo a reclutar.

Cómo usar LinkedIn para buscar voluntarios

Cuando se trata de reclutar voluntarios a través de las redes sociales, la plataforma de LinkedIn a menudo se subestima y se pasa por alto. Muchas personas en LinkedIn están dispuestas a donar tanto su tiempo como su experiencia a su causa. Aquí hay cinco pasos a seguir para encontrar a estas personas:

1. Crea una página para tu evento
Publique actualizaciones de estado, comparta noticias, haga crecer una comunidad y manténgase en contacto con sus seguidores. Tener una página para su evento le dará credibilidad y abrirá la oportunidad para que la gente lo encuentre. A medida que las personas se unen al grupo, también crea una sensación de camaradería que solo generará anticipación para su evento. Solo asegúrese de publicar regularmente para que los seguidores tengan en mente su evento, sepan que el evento todavía está sucediendo y estén al tanto de todas las actualizaciones a medida que se desarrollan los planes.

2. Anime a los seguidores a promover el evento
Cualquier promoción que pueda obtener para su evento es buena, ¡pero la promoción GRATUITA de sus seguidores es aún mejor! Una excelente manera de motivar a las personas a compartir es mediante la creación de un concurso que implique un premio, es decir, hacer un sorteo de las 5 mejores personas con la mayor cantidad de acciones. Es mucho más probable que las personas compartan algo que les entusiasma, así que hazlo divertido, haz reír a la gente y sé valiente para que tus mensajes no se pierdan en la mezcla. Las buenas noticias viajan rápido. A medida que estas personas compartan con sus redes, las noticias de su evento se extenderán como un reguero de pólvora.

3. Publique sus oportunidades de voluntariado
Cuando publique vacantes de voluntariado, asegúrese de describir cómo esos roles marcarán la diferencia para alguien / una causa en particular. Cuando las personas deciden donar su valioso tiempo, quieren saber que tendrá un impacto positivo en el evento y que sus esfuerzos se utilizarán para una causa digna. Deja claro este mensaje.

4. Aproveche los grupos
LinkedIn tiene una característica muy útil llamada “grupos”. Los grupos le permiten establecer contactos y comunicarse con un conjunto de personas que comparten intereses y pasiones comunes. Conéctese con algunos de los muchos Grupos de voluntarios y cree contenido significativo para compartir.

5. Utiliza tu red
Los seguidores pueden ser grandes defensores de su evento; no tenga miedo de pedirle a la gente que recomiende a otros de su red. Pueden ayudarlo a expandir su red y darle acceso a nuevas audiencias.

Por lo tanto, no pase por alto LinkedIn como un medio para promocionar su evento y obtener voluntarios. LinkedIn está lleno de personas capacitadas que buscan experiencia de voluntariado y nuevas conexiones, por lo que hablarás con una audiencia receptiva a las necesidades de tu evento.

Si está buscando una herramienta que lo ayude a gestionar la contratación de voluntarios, eche un vistazo a InitLive. Obtenga más información o solicite una demostración gratuita en InitLive | Software de gestión de personal y voluntariado para eventos.

Conozco muchos ejemplos aquí y allá: la Sociedad Humana de Henderson en Henderson, Kentucky; parques estatales en todo el país; el cuerpo de paz; y así sucesivamente. Si está buscando las mejores prácticas o estudios de casos, vaya a, digamos, Twitter, escriba el nombre de su ciudad y la palabra voluntarios, y vea qué surge. O comuníquese con organizaciones sin fines de lucro en su área y pregunte sobre su experiencia.

Internet está repleto de todo tipo de páginas y blogs que tienen consejos sobre cómo usar las redes sociales para reclutar voluntarios, solo use Google o Bing para encontrarlos.

Para obtener más consejos, consulte The Last Virtual Volunteering Guidebook: Integrando completamente el servicio en línea en la participación de voluntarios

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