¿Cuáles son las cualidades de una ONG efectiva? ¿Qué es importante para usted cuando busca asociarse y / o contribuir con una ONG?

Creo que una de las cualidades más importantes de una ONG efectiva es que son selectivos con respecto a sus donantes y sus donantes los mantienen con altos estándares. Hay muchas ONG que se ven muy bien en el papel y pueden presentar una presentación realmente excelente, pero eso no es lo mismo que usar ese dinero para crear un impacto real. Se destina demasiado dinero a las ONG que terminan desperdiciadas, a menudo en proyectos no relacionados.

Entonces, si voy a contribuir con dinero a una ONG, quiero saber quiénes son las otras personas que han donado dinero y qué están haciendo esas personas para garantizar que su financiación se traduzca en resultados. No se trata de microgestión, ya que no espero que me incluyan en el proceso de toma de decisiones, sino más bien de asegurarme de que estoy obteniendo valor por mi dinero, al igual que desearía cualquier momento en que gaste dinero en algo.

Para las ONG más grandes, no puedo aportar suficiente dinero para saber a qué se destina mi dinero específicamente. Sin embargo, la mayoría de las empresas ofrecen algún tipo de literatura financiera y esa puede ser una forma práctica de ver algunas de las cosas a las que se dirige su dinero. Si uno de los elementos principales es la recaudación de fondos, es una gran señal de alerta para mí y generalmente considero que es un uso ineficiente de mi contribución.

En cuanto a la asociación con ONG, me gusta saber qué tienen que decir otras partes interesadas en el área sobre ellas. En Tanzania, hay docenas de instituciones microfinancieras y las diferencias entre muchas de ellas son a menudo sutiles. A menudo, la IMF más efectiva en la ciudad A tiene una franquicia que la gente de la ciudad considera corrupta. Es importante trabajar con socios efectivos y no permitir que su organización se manche por asociación.

Si es una empresa y está dispuesta a apoyar una causa al asociarse con una ONG.

Entonces necesita comprender cómo las asociaciones corporativas de ONG trabajo.

En asociaciones de ONG corporativas ; Los objetivos, la estructura y las culturas de trabajo de las ONG y las empresas son completamente diferentes entre sí. En una asociación, los objetivos de ambas organizaciones son diferentes. Sin embargo, estas diferencias se han podido salvar con el tiempo.

¿Qué es importante para usted cuando busca asociarse y / o contribuir con una ONG?

• Objetivo compartido

• Comunicación eficiente

• Trabajando para el beneficio del otro

En términos de tomar decisiones como donante, lo simplificaría a 4 criterios clave:

• Resultados (con métricas de entrada, salida y, a largo plazo, tal vez incluso impacto social)
• Responsabilidad y transparencia
• Escalabilidad y sostenibilidad
• Colaboración (esta es una de las formas clave en que van a obtener apalancamiento).

Creo que la teoría del cambio es una buena ventaja y ayuda a crear una declaración de posicionamiento. Para las organizaciones sin fines de lucro anteriores (es decir, los primeros 2 años), creo que una teoría del cambio ayuda a crear una historia más creíble para los donantes cuando los resultados pueden no ser tan claros. Una misión clara y enfocada también es una buena ventaja, pero en última instancia, si tiene resultados, es bastante periferal.