Historia: ¿De qué se trata el “niño de la organización” en América? ¿Existe una traducción oficial del chino de este título?

Gracias por el A2A.

El tema y crítico central del artículo de “The Organization Kid” es que los institutos educativos de élite han abandonado el carácter / la formación moral de la capacitación que brindan.
Afirma que las generaciones anteriores tuvieron que pasar por ritos de aceptación social y debates entre pares que ayudarían a formar un carácter estudiantil, desarrollar su sentido crítico y obligar al estudiante a construir su sistema ético.
Luego continúa informando que entre los estudiantes que entrevistó, no pudo encontrar mucho impulso para desafiar el sistema y, en cambio, encontró una aceptación complaciente y una fuerte voluntad de ser incluido en las élites.

Sus detractores han respondido que el tamaño de la muestra de su entrevista probablemente ha sesgado el resultado de su análisis y concluyen que estereotiparon erróneamente a toda la comunidad estudiantil de élite.

No tengo idea si algo de eso ha sido traducido al chino o no.

Entonces, ¿cuál es la idea detrás de lo que David Brooks (periodista), el comentarista político conservador estadounidense, denominó “el niño de la organización” en 2001?

“El niño de la organización” era el término de Brooks para la crema de la cosecha y los futuros líderes de los Estados Unidos. (Ver: David Brooks, “The organization kid”, The Atlantic Monthly , abril de 2001; 287, 4, Discovery, página 40.)

Lo que Brooks estaba hablando se puede resumir en una palabra tradicional en inglés: meritocracia (精英 制度jīng-yīng zhì-dù ).

Siendo ese el caso, podría traducir “niño de la organización” como 精英 分子 ( jīng-yīng fēn-zǐ : un meritocrat) y eso le daría un sabor más literal.

Para las personas de mi generación (mayores de 55 años), estoy apostando más posibilidades de lo que no apostaríamos por los princelings (太子 仔 Cantonés: tai-tzi jai ). Princelings no se limita solo a los hijos (e hijas) de los cuadros del partido de alto nivel en China.

Por interés, algunos ministros de Singapur en ocasiones describieron públicamente a su país como una meritocracia o una operación declaradamente meritocrática.

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