¿Por qué debería ser voluntario? ¿Mi tiempo se dedica más eficazmente a trabajar que donar juiciosamente mi dinero a organizaciones benéficas?

Razones por las cuales NO ser voluntario es malo para su salud y su corazón

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¿Quién hubiera adivinado que ser voluntario es excelente para su salud? ¿Es realmente tan lejos de la base? Hay una razón por la que tenemos esa sensación cálida y borrosa cuando hacemos algo bueno. Cualquier administrador de eventos sabe cuán importantes y muy necesarios son los voluntarios; sin embargo, sigue siendo un desafío constante reclutar. Aquí hay 6 razones motivadoras para decirle a las personas por qué no deberían ser voluntarias (¡deben amar los negativos dobles!).

  1. El voluntariado nos da un sentido de propósito, conectándonos con las necesidades de quienes nos rodean y devolviendo. No ser voluntario equivale a una falta de propósito.
  2. Ayudar a otros a través del voluntariado mejora nuestro estado de ánimo. Es como un antidepresivo global sin receta. Entonces, voluntario o Xanax. Tu elección.
  3. Nada disminuye el estrés como el voluntariado. Considere combinar sus horas de trabajo estresante con enseñar deliciosamente inglés como segundo idioma, ayudar con una recaudación de fondos o ayudar a hacer posible un festival o evento deportivo en su ciudad. El estrés mata. Los voluntarios viven.
  4. El voluntariado construye y fortalece las relaciones. ¿Cómo? Cuando trabajes como voluntario, conocerás gente nueva con intereses similares. Y, si ya conoce a las personas con las que está trabajando, el voluntariado le permitirá verse bajo una nueva luz, manejar situaciones y enfrentar nuevos desafíos. Esto fomenta la empatía y la unidad. O simplemente continúa sintiéndote solo. Tu llamada.
  5. Todos los entornos de voluntariado desarrollan habilidades de trabajo en equipo. Trabajar juntos donde no hay paga y, a menudo, presupuestos bajos, implica compartir más ideas y resolver problemas, lo que nos hace mejores personas. Ningún trabajo en equipo nos hace crecer rancios.
  6. Perfeccione sus habilidades de gestión del tiempo mediante el voluntariado. ¿Quién tiene tiempo para ser voluntario? ¡Tú lo haces! Encuentra el tiempo y úsalo de manera efectiva. Si tienes tiempo para tuitear, tienes tiempo para ser voluntario. Piensa en todas las otras grandes cosas que podrás hacer cuando seas el maestro del tiempo.

Ayudar a otros, animales y ambientes es bueno por razones obvias. Pero en las afueras de la caja hay nuevas personas, lugares y aventuras que nos hacen experimentar la vida de maneras más saludables y felices. ¡Esperamos que estas razones para ser voluntario lo ayuden a obtener la ayuda que necesita para su evento!

Para obtener más recursos para ayudar a que la gente se entusiasme con el voluntariado para su evento, asegúrese de consultar la Guía de voluntariado de InitLive para hospitalidad en los eventos aquí. Para todas sus necesidades de gestión de voluntarios, conozca cómo InitLive puede ayudarlo.

El voluntariado más a menudo que no se ha visto unidminestionally como una actividad altruista.

Sin embargo, en mi experiencia de voluntariado de 10 a 12 meses, el tipo de aprendizaje que obtiene un joven de 19 años es mucho más que el tiempo que invierte.

En mi primer mes de voluntariado, yo, junto con mi equipo de unos 6-7 estudiantes, fui responsable de organizar una competencia de Arte y Artesanía para niños desfavorecidos que luego proporcionaría becas a largo plazo a los pocos seleccionados.

Este objetivo de 3 líneas demostró ser una tarea hercúlea para la mayoría de nosotros involucrados y que finalmente no logró pero no antes de dar todo lo que teníamos y probablemente reflexionar sobre la razón del fracaso cada pocas semanas.

  • Construcción de un producto : – Probablemente por primera vez estoy construyendo un producto y que debería tener una sostenibilidad a más largo plazo. Ese es un esfuerzo increíblemente increíble para alguien tan joven como yo. Algo en lo que no se le confiará si tuviera que realizar una pasantía en alguna compañía.
  • Trabajo en equipo : mientras trabajas en una organización sin fines de lucro, el único recurso que tienes son las personas. Esta fue la primera vez que trabajé en un equipo y no me llevó mucho tiempo entender lo importante que es tener un buen equipo para crear productos excelentes. El “yo” en el interior pronto se convertirá en un “nosotros” y se establecerá una mentalidad en la que pensarán más en la colaboración. Hacer eso a una edad tan temprana solo puede cosechar recompensas más tarde.
  • Cultura : esta era una palabra de la que ni siquiera había oído hablar en lo que respecta al entorno laboral. Sin embargo, durante el voluntariado estará en el lugar más democrático cuando se trata de compartir ideas y diálogo. Esta es una cosa que querrá llevar consigo y probablemente influirá en su decisión más que un cheque de pago, si decidiera una oferta de trabajo en el futuro.

Podría haber numerosos subtítulos que podrían incluirse en los tres puntos anteriores. Pero te dejaré experimentar eso que solo leer sobre. Aunque la clave de todo es el tipo de trabajo en el que el voluntario desea pasar el tiempo. Tuve la suerte de encontrarme con uno, lo que me dio diversas oportunidades.

Los tres puntos anteriores se centran en cómo el voluntariado lo prepararía para la industria, por así decirlo.

Pero hay un aspecto que creo que es el más importante y que hace mucho para convertirte en una mejor persona.

Empatía y compasión : – En el tipo de mundo que vivimos hoy, estos son rasgos de una persona que no encuentras mucho. Sobre todo, el voluntariado te permite sentir el dolor y el sufrimiento de los demás. Te hace más humano y menos crítico.

Estas son algunas de las muchas cosas que aprendí mientras era voluntario. También te recomiendo que lo pruebes.

Este blog fue publicado originalmente en mi sitio web: Sitio web voluntario / benéfico de Ferhan Patel


El voluntariado se conoce desde hace tiempo como una actividad que ayuda a los necesitados de todo el mundo. Ya sea que trabaje como voluntario en línea, mantenga organizados libros de contabilidad para organizaciones sin fines de lucro o como voluntario en persona, visitando a los enfermos en su momento de desesperación, puede tener un impacto valioso y medible en la sociedad y la cultura que lo rodea. Hacer del voluntariado una parte integral de su vida no solo beneficia a aquellos a quienes sirve, sino que también lo beneficia a usted; habla de tu carácter, inteligencia emocional y capacidades profesionales a quienes te conocen. El voluntariado puede mejorar su marca profesional, en particular, de las siguientes dos maneras.

1 – El voluntariado fortalece tus habilidades de “Conector”.

Dirijamos nuestra atención al reconocido autor, orador e investigador, Malcolm Gladwell. En su libro, The Tipping Point, Gladwell habla de tres tipos diferentes de personas poderosas que pueden ser la única causa de un gran cambio: encontrar verdaderamente “el punto de inflexión” entre la idea y la acción.

Como voluntario, tiene la oportunidad de fortalecer sus habilidades como un “conector”. Los conectores, como explica Gladwell, “conocen a todos. Todos conocemos a alguien así. Pero no creo que pasemos mucho tiempo pensando en la importancia de este tipo de personas. Ni siquiera estoy seguro de que la mayoría de nosotros realmente creamos que el tipo de persona que conoce a todos realmente conoce a todos. Pero lo hacen ”. Estas personas tienen la capacidad de conectar personas y grupos de personas aparentemente dispares, lo que les permite alcanzar objetivos que de otro modo no se habrían logrado.

Al ser voluntario, te estás dando la oportunidad de no solo conocer gente amable, cariñosa y en general buena, sino que también estás conociendo a personas que están comprometidas a involucrarse en sus comunidades locales. Este tipo de personas tienden a tener muchas conexiones, lo que le permite ser un agregador de personas bien conectadas, inteligentes e ingeniosas a medida que se ofrece como voluntario cada vez más.

2 – El voluntariado ayuda a mantener a raya los efectos secundarios negativos del estrés.

Jeanne Segal, Ph.D. y Lawrence Robinson de HelpGuide.org, una organización experta en todos los temas de salud relacionados con el bienestar psicológico y social, explican: “El aspecto de contacto social de ayudar y trabajar con otros puede tener un profundo efecto en su bienestar psicológico general. Nada alivia mejor el estrés que una conexión significativa con otra persona. También se ha demostrado que trabajar con mascotas y otros animales mejora el estado de ánimo y reduce el estrés y la ansiedad “.

Es importante tener poco estrés laboral para tener relaciones profesionales significativas y duraderas que sean positivas. Cuando hay estrés, puede experimentar efectos secundarios graves para la salud, que conducen a cantidades incalculables de ausentismo de los empleados y una disminución de la productividad. Christina Hamlett, del Houston Chronicle, confirma: “Además de dolores de cabeza, trastornos del sueño, problemas de visión, pérdida / ganancia de peso y presión arterial, el estrés afecta los sistemas cardiovascular, gastrointestinal y musculoesquelético”, dice Richard Weinstein, autor de ‘The Stress Effect’.

Si se ofrece como voluntario por ninguna otra razón que no sea reducir sus niveles de estrés y desarrollar sus habilidades de conexión profesional, seguirá ofreciendo una gran cantidad de ayuda a los necesitados, haciendo que su proceso de desarrollo profesional y emocional sea más significativo, agradable, social y relajante.

Uno de mis amigos actualmente se ofrece como voluntario en Youth for Seva y anteriormente se ofreció como voluntario para una organización benéfica local de educación infantil llamada Saksham. Estudió para obtener un certificado y un diploma en negocios con la Open University, graduándose en 2002. Ahora, a sus 40 años, tuvo una exitosa carrera en capacitación, gestión de calidad y adquisiciones antes de tomar el despido voluntario. Habiendo terminado su curso de OU, un antiguo colega la inspiró a postularse para convertirse en samaritana.

Con varios años en su haber como voluntaria, ahora pone en práctica sus habilidades de capacitación para ayudar a guiar y capacitar a nuevos voluntarios en la comunicación por correo electrónico. También ha utilizado sus habilidades y experiencia empresarial para ayudar a desarrollar una nueva estrategia de enseñanza para su organización actual. Los nuevos ingresos son vitales para esta organización benéfica para pagar la manutención de los niños. Ella dice que ha seguido desarrollando sus habilidades a través del voluntariado. Ella enumera ser más capaz de relacionarse con diferentes tipos de personas, habilidades de escucha, una capacidad mejorada para comprender a otras personas y una mayor flexibilidad. Ella siempre tuvo que hacer malabarismos con muchas tareas diferentes mientras trabajaba a tiempo completo, criaba a los niños como madre soltera y luego estudiaba con la OU, por lo que encontrar el tiempo para ser voluntario no fue un gran desafío.

Ella me dijo una vez: Realmente disfruto conocer a otros voluntarios y poder devolver algo a la sociedad. Siento que he llevado una vida muy privilegiada en comparación con muchos otros. Mi consejo para cualquiera que esté pensando en ser voluntario es que lo intente pero comience suavemente, por ejemplo, una hora a la semana para ver cómo va. Luego, puede intentar incorporarlo a lo que elija hacer a continuación .

Además: Es una buena manera de desarrollar su CV y ​​hacer muchos contactos .

Si no está seguro de lo que quiere hacer o cómo hacerlo, puede visitar algún centro de voluntariado local y ellos deberían poder ayudarlo a determinar lo que podría hacer y ponerse en contacto con la organización local. O en esta era de tecnología, puede buscar en algunas plataformas como Descubrir actividades de voluntariado cerca de usted