Solicitud de empleo: ¿Cuál es el mejor enfoque para solicitar un empleo sin ninguna experiencia en dicho campo?

Esta es una buena pregunta, y me complace responderla.

¿Deberías aplicar? ¿Cuál de estos es más preciso?

A) Me apasiona la causa, el trabajo o la organización.

B) Solo quiero / necesito un trabajo.

Si eres un apasionado, puedes aprender las habilidades necesarias, especialmente si no es una posición superior. Bueno, si eres un apasionado, probablemente ya estés al menos familiarizado con la causa, el trabajo o la organización. Estoy en lo cierto?

Si solo quiere un trabajo, se enfrenta a una batalla cuesta arriba y debe buscar en otro lado.

La pasión y la energía le dan trabajo a la gente.

Nota al margen: tenga en cuenta que, en la mayoría de los casos, no gana mucho dinero trabajando para una ONG. Sin fines de lucro no siempre significa “en quiebra”, pero puede. He consultado a una maravillosa ONG que brinda ayuda a los refugiados del mundo .

Si su respuesta es A), sumérjase en la información sobre el trabajo y consígalo. Sé que tienes lo que se necesita.

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Lo bueno es que casi nadie ya está calificado para la mayoría de los trabajos de las ONG, son demasiado especializados e inusuales (a menudo porque nadie ha abordado el problema), así que enfatice sus habilidades relevantes y transferibles, lea sobre la agencia para averiguar qué desafíos enfrentan. Enfrenten, busquen a sus empleados actuales en Linked In para ver cuáles son sus antecedentes en comparación con el trabajo y el suyo.

La “justicia global” es tan confusa que necesita investigar más para saber qué están haciendo (en qué países están trabajando realmente, es este resumen, como el desarrollo de leyes internacionales o sobre el terreno, como el trabajo de campo o litigios de Amnistía Internacional vs ¿Relaciones públicas vs. recaudación de fondos vs. investigaciones vs. cambio de régimen?)

Con las ONG, cuanta más investigación haya realizado sobre el trabajo de la agencia y el liderazgo / junta / financiadores, más útil será obtener y tener éxito en la entrevista. Realmente quieren saber que estás deslumbrado y asombrado por ellos mientras estás listo para aprender rápido, trabajar duro y no te importa tomar el crédito por tu mejor trabajo.

Investigar demasiado o nada sobre lo que están abordando a menudo lo enviará por senderos de conejos o preguntas incómodas (la mayoría tiene grandes puntos ciegos, entrega y experiencia más pequeñas de lo esperado, y a menudo una comprensión superficial de lo que están abordando al hacerlo un muy buen trabajo de investigación y pensarlo puede matarte en las entrevistas).

No se deje intimidar por una misión elevada, solo estudie con quién está hablando y quién los financia (si conoce a las personas en sus fuentes de financiación, a menudo vale mucho más que la experiencia en los temas).