hola, estoy trabajando en grandes ONG en la India durante los últimos 15 años que están apoyando el programa de salud pública. Solo quiero compartir mi experiencia, que puede ser útil para alguien.
Las primeras grandes ONG y organizaciones de la ONU recibieron fondos del extranjero y siempre los blancos controlan dicha organización. entonces cualquier indio en la posición superior es casi imposible.
El título que tiene un gran valor es MPH (Master en Salud Pública) si es de una universidad extranjera (el curso es de un año). Para antecedentes médicos, el MD en medicina comunitaria ahora se considera básico. La gente en PHD ahora se está uniendo como una ONG más fresca
- ¿Trabajar en una ONG también le brinda estabilidad financiera, además de la satisfacción mental?
- ¿Qué organizaciones pueden donar también para las personas menos afortunadas?
- ¿Una LLC subsidiaria sin fines de lucro necesita un estado de exención de impuestos separado de la organización matriz (quién ES exento de impuestos)?
- ¿Cuáles son las ONG en India que apoyan la educación infantil, donde el donante puede rastrear las actividades y el gasto de la cantidad de su donación?
- ¿Por qué algo gratis (por ejemplo, una actividad social sin fines de lucro) no es sostenible?
El salario es muy lucrativo, comienza con 60-70 mil / mes cuando se une y puede subir hasta 2 L si tiene experiencia de 10 años. El historial salarial es importante y es igualmente importante si puedes negociar bien
El campo de la salud pública es muy pequeño y se necesita una excelente red para buscar mejores oportunidades en otros lugares. También es importante que su competencia, comportamiento personal y conocimiento sean bien conocidos en el campo. Así que hay que tener cuidado y nunca confrontar a Boss.
En cuanto al trabajo, aunque tendrá una designación y experiencia de mujeres, debe ser flexible para trabajar en otro campo. Si dices que no, tu carrera se arruinará.
Muy buena habilidad de escritura, habilidad analítica y habilidad de comunicación es imprescindible. Conozco a muchas personas que tienen éxito debido a su habilidad en la presentación, documentación. Será igualmente frustrante para usted cuando vea que las personas con menos calificación y experiencia se convierten en su supervisor.
Uno debería ser como un perro rastreador para buscar todas las oportunidades y saltar en los momentos correctos. Muy pocas personas se adhieren a una organización más de 5 años.
El trabajo es totalmente inseguro, nunca sabrá cuándo será despedido o reducirá el tamaño del personal debido a la escasez de fondos del proyecto. Un período sin trabajo (entre 6 meses y 1 año) no es infrecuente.
Puede notar que su supervisor es menos conocedor, incompetente, pero que tienen las bendiciones de los superiores. Nunca desafíe a su jefe, aumente su base de contactos (lo mismo que corporativo)
Usted es el servidor las 24 horas del día, los 7 días de la semana, después de las horas de oficina, es posible que se le solicite que envíe un informe / análisis, etc. inmediatamente o que se le solicite que visite el campo al día siguiente. El resto asegura que el proyecto organizará un boleto aéreo (sin viaje en tren), un buen hotel, un automóvil y una buena asignación diaria (que van desde 1500- 4000 / día) son comunes. Todo lo que tienes que hacer es obedecer la orden.
Seminarios frecuentes en hoteles de estrellas, conferencias, etc. ocupan su tiempo. Puede sentir lo que estoy haciendo, pero mantenga ese sentimiento consigo mismo.
La asignación extranjera no es infrecuente. Conozco a un joven médico después de trabajar en la organización de la ONU en India durante 2 a 3 años, cambió su base a la isla del océano Pacífico y llevó una vida lujosa.
Las ONG realmente contribuyen muy poco en el país en el que operan. Pero su informe es espectacular y siempre intentan impulsar su propia agenda. Nunca encontrará oportunidades en la UE o EE. UU., Pero sí muchas en África y el sudeste asiático. En realidad, en ese país el sistema de salud es tan pobre que las ONG están prosperando.
Uno tenía acceso al presupuesto general del proyecto. Me sorprendió descubrir que el 30% del presupuesto se mantiene para el costo en el extranjero y todos los blancos viajan a la India en clase ejecutiva, se alojan en un hotel de 5 estrellas y disfrutan de la hospitalidad de los pobres indios.
Me preguntaron muchas veces sobre las irregularidades financieras en las ONG. Es cierto que el CEO / Director tiene una riqueza increíble y también comparte fondos con el jefe extranjero. Pero nunca se revelará al personal del proyecto.
Todo en la vida de las ONG no es oscuro. Le dará oportunidades para comprender la dinámica social, dejando la condición de las personas pobres en India, cuán indefensas son y su apoyo es realmente satisfactorio para su alma.
