Por qué no? Es su dinero. Mi empleador no puede dictar qué causas sociales puedo apoyar o qué organizaciones benéficas financio.
Como ejemplo personal, he creado un pequeño fondo de dotación en mi alma mater de pregrado (SUNY College at Brockport) que está destinado a ayudar con las becas estudiantiles y el desarrollo de la facultad. Esto a pesar de trabajar en la Universidad de Purdue durante 30 años. Tomé esa decisión porque mi educación universitaria me permitió llegar a este puesto, y SUCB no tiene los recursos de una Universidad de Purdue.
Creo que aporto tiempo y esfuerzo a Purdue más allá de lo que cubre mi salario. Elijo contribuir donde creo que tendrá un impacto en el futuro, particularmente en una universidad con recursos limitados pero algunos programas excelentes. Esa contribución no disminuye mi trabajo diario, por lo que a mi empleador realmente no le importa.
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