El Programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSE) del Grupo WAVE
Desde su creación en 1963, el Grupo WAVE ha extendido sus alas a casi todos los dominios de negocios, desde la fabricación de azúcar, destilerías, fabricación de papel, bienes raíces, centros comerciales y multicines hasta licores, venta y distribución de licores, deportes y entretenimiento. Su brazo de RSE, la Fundación Ponty Chadha, se esfuerza por retribuir a las comunidades que están directa o indirectamente conectadas con el Grupo WAVE mediante la implementación de iniciativas sociales que a largo plazo los empoderarán. La Sra. Jatinder Kaur Chadha ha establecido la Fundación para hacer realidad los sueños de su difunto esposo y el antiguo presidente visionario del Grupo WAVE, el Sr. Ponty Chadha.
Nuestros programas continuos de RSE abarcan capacitación en habilidades para jóvenes rurales y urbanos desfavorecidos, atención primaria de salud, educación especial para niños con capacidades diferentes y su rehabilitación y seguridad alimentaria.
La academia de habilidades
Con el objetivo de aumentar el potencial de los jóvenes provenientes de familias menos favorecidas, la Fundación Ponty Chadha está estableciendo la Academia de Habilidades WAVE en Ghaziabad. Es un esfuerzo para impartir capacitación a dichos candidatos, perfeccionándolos con habilidades especializadas y luego ayudándoles a conseguir empleo.
Instalaciones y módulos en el campus
WAVE Skills Academy, que pronto se completará, se está desarrollando en 6 acres de tierra en Dasna, Ghaziabad, con capacidad para capacitar de 120 a 150 aprendices por programa de capacitación. El campus incluirá alojamiento residencial, desorden, cocina y baños, salas de capacitación / conferencias, laboratorios / salas de simulación, bloques administrativos, tiendas y áreas abiertas. Inicialmente, la institución impartirá programas de capacitación en servicios de seguridad y capacitación en administración de instalaciones / hospitalidad y luego incluirá capacitación relacionada con los sectores de construcción e inmobiliario, ya que estos están sincronizados con las iniciativas del Grupo WAVE. La adición de más módulos de capacitación está en proceso de acuerdo con los requisitos de diferentes sectores.
Con una proporción de maestro-alumno de 1:30, la idea es impartir capacitación a múltiples lotes a la vez. El programa de estudios y el currículo de capacitación se basarán según los estándares aceptables de la industria. Los planes propuestos involucraron el reclutamiento de la mejor facultad con años de experiencia en impartir capacitación en seguridad, gestión de instalaciones, lucha contra incendios y habilidades blandas.
Inicialmente, los candidatos serán seleccionados de las áreas rurales de UP y con el avance de la academia, también se elegirán aprendices de otros estados. El perfil económico y educativo del candidato, seguido de su voluntad de trabajar, será el criterio para su selección.
Si bien el plan de estudios incluirá aspectos técnicos, habilidades blandas y conocimientos básicos de informática, la metodología abarcará conferencias, trabajo en grupo, aprendizaje entre pares, aprendizaje mediante ayudas audiovisuales, sesiones prácticas, pagos de roles y capacitación laboral en tiempo real. Para garantizar el flujo de un programa de habilidades impecable, se formará una junta asesora que incluye expertos de la industria y la alta gerencia interna del Grupo WAVE.
Campamentos de salud
Para garantizar una comunidad saludable, la Fundación Ponty Chadha organiza activamente campamentos de salud de diagnóstico gratuitos para las comunidades del pueblo. Como parte de su programa de RSE, la Fundación junto con el Dr. Ram Saran Garg Indo German Hospital ha celebrado más de 40 campamentos de salud y ha contactado a más de 5,200 personas en las aldeas de RSE de Sun City y Wave City en NOIDA y Ghaziabad.
Mata Bhagwanti Chadha Niketan
Mata Bhagwanti Chadha Niketan es una iniciativa del Grupo WAVE para sentar las bases para la capacitación y rehabilitación de los niños con capacidades diferentes. La institución con sede en NOIDA es la más grande de su tipo en Asia con más de 800 niños matriculados en la escuela. La escuela especial se dedica a hacer que estos niños sean seguros de sí mismos y a proporcionarles un lugar en la sociedad donde no solo sean aceptados sino también respetados por sus habilidades especiales.
Iniciación al Banco de Alimentos
La Fundación Ponty Chadha se ha asociado con la Red de Banca de Alimentos de India (IFBN) para garantizar la seguridad alimentaria de las personas que se encuentran por debajo del umbral de pobreza. La Fundación participa en la distribución voluntaria de granos alimenticios esenciales como arroz y trigo y galletas y galletas de alta energía a las comunidades desfavorecidas de NOIDA y Ghaziabad. El Grupo WAVE ha realizado campañas de recolección de alimentos en sus oficinas y se ha asociado con la Escuela Genesis, NOIDA, para lanzar la Campaña de Alimentos contra el Hambre.