Basado en mis experiencias anteriores como (1) publicación comercial, Editor de características para la Asociación y Gerente de la Sociedad; y como (2) Director de Proyectos para la Fundación Andre Sobel River of Life; y como (3) una grabadora voluntaria de libros de texto para The Braille Foundation, ofrezco el siguiente punto de vista:
Los voluntarios semanales regulares a menudo encuentran que los voluntarios novatos en la organización son más una carga que un beneficio, pero creo que este tipo de juicio es terriblemente miope, por las siguientes razones:
- Nunca sabemos quién puede proporcionar nuevos obsequios (de todo tipo: tiempo, dinero, información, conexiones, oportunidades de red, quid pro quos, etc.) que de repente se convierten en necesidades para una organización. Al ampliar el alcance de nuestras ‘redes’ para incluir a más personas con corazones generosos, alentamos a más personas con más dones a que nos recuerden. Nunca es una carga cuando se ve de esa manera.
- El personal semanal regular necesita la afluencia de sangre nueva. Siempre. Siempre hay espacio para uno más, a pesar de que el Día de Acción de Gracias puede estar lleno de voluntarios.
- Una avalancha de novatos le da al personal semanal la oportunidad de modelar la misión de su organización, es decir, por qué se hace como es.
- Al demostrar lo que es servir a los demás de la manera más consistente con la misión, los voluntarios semanales muestran cómo se cumple la misión.
- Las personas de afuera, como novatos, ven los impactos de cómo y por qué los voluntarios trabajan como lo hacen de una manera más objetiva. Piensan para sí mismos: ¿podría estar haciendo esto? ¿Esto funciona? ¿Qué tan efectivo es esto?
- Este tipo de consulta externa lleva a nuevas preguntas, nuevos voluntarios, nuevas formas de adaptar el desempeño voluntario para lograr los objetivos de la misión.
- Entonces, la próxima vez que un novato se ponga de puntillas y usted sea voluntario semanal, sonría, dígale dónde colocar sus pies y cómo pararse de manera más efectiva, y enséñele a ese novato qué hacer y por qué, con gracia y humildad Nunca se sabe qué puede devolver si le das un poco de inspiración.
En conclusión, los voluntarios novatos solo parecen estar interfiriendo en el Día de Acción de Gracias. De hecho, son aquellos a quienes les molesta los demás quienes se interponen en su propio camino y en la misión de la organización para la cual trabajan.
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