¿Cuáles son formas innovadoras de encontrar y reclutar nuevos miembros de la junta sin fines de lucro?

Pruebe su asociación local sin fines de lucro, fundación comunitaria o United Way. Muchos de ellos llevan a cabo entrenamientos y emparejamientos de la junta, un poco como citas rápidas para organizaciones sin fines de lucro y posibles miembros de la Junta. En Nueva York, utilicé el BoardServeNYC de United Way y funcionó bien para mí. Entrenan a los miembros de la Junta y los unen. Conozco a muchas organizaciones sin fines de lucro y miembros de la junta que también han utilizado sus servicios con éxito. Linkedin también está probando características para reclutar miembros de la junta sin fines de lucro, ver: LinkedIn Board Connect: Ayudando a las organizaciones sin fines de lucro a encontrar miembros de la junta en LinkedIn [VIDEO]

y este sitio web tiene muchas otras opciones internacionales: Publicación en el tablero y programas coincidentes. BoardAssist> Inicio | La colocación y reclutamiento de juntas sin fines de lucro en Nueva York es otra.

Sin embargo, tenga en cuenta que, independientemente del servicio que utilice, la calidad de las ubicaciones se reducirá al trabajo que realice una vez que tenga posibles candidatos. Todavía necesita hacer su investigación y diligencia debida: conozca los vacíos de habilidades que necesita llenar y seleccione en consecuencia. Una vez que tenga un candidato, realice una cantidad suficiente de entrevistas para garantizar un buen ajuste cultural, así como claras expectativas mutuas. Por ejemplo, ¿qué espera de su junta en cuanto a contribuciones, tanto conexiones, tiempo, cuánto dinero pueden aportar o recaudar directamente en su nombre? Una vez que haya acordado que alguien se unirá, salga de su camino para crear una experiencia positiva para ellos. Proporcione un paquete de información para ellos con sus estatutos, su calendario anual de reuniones, información de recaudación de fondos, una lista de contactos y roles del personal y la junta. Empareje a los nuevos miembros de la junta con un amigo, cree oportunidades sociales para que los miembros de la junta puedan conocerse entre sí y a la organización, y ofrezca brindar apoyo y capacitación a aquellos que son nuevos en la recaudación de fondos para una junta.

¡Buena suerte!

Un recurso que vale la pena mirar es el banco de talentos de la Junta en http://www.boardoptions.com/bod.htm & nbsp ; Contiene biografías de muchas personas que buscan servir en juntas de todo tipo, desde corporaciones hasta asociaciones.

No es exactamente lo que puede estar buscando, pero acabo de compilar una lista de 50 consejos para la planificación de la sucesión sin fines de lucro sobre cómo buscar y abordar nuevos líderes en su junta: http://www.wildapricot.com/blogs

Una buena manera de hacerlo es también realizar una búsqueda en LinkedIn, en las opciones de búsqueda avanzada, encontrará (incluso para usuarios no Premium) una casilla de verificación para filtrar a las personas en su red (1er y 2do nivel) interesadas en ser voluntarias sin fines de lucro, ya sea para servir en la junta o para ser voluntario.

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