¿Qué es un recorte salarial razonable para aceptar al pasar del sector con fines de lucro al sector sin fines de lucro?

No estoy seguro de que la palabra razonable se aplique aquí: el “valor” recibido por el trabajo realizado es difícil de evaluar con solo números. Las organizaciones sin fines de lucro varían en tamaño de enorme a pequeño; así que simplemente decir que desea pasar a una posición de tipo sin fines de lucro no significa inmediatamente una gran reducción en el pago. Probablemente lo hará, pero no hay un porcentaje estándar menos que el pago de NP que otras empresas con fines de lucro.
Algunas de las grandes organizaciones sin fines de lucro entienden que un empleado fantástico necesita un salario competitivo, pero no todas las empresas tienen ese lujo. Hay mucho que recibir aparte del salario para trabajar en NP, pero tiene que valer la pena para usted.
Dependiendo del departamento y del alcance del trabajo, planifique que le paguen en el extremo inferior de la escala competitiva por el tipo o trabajo que realiza cuando se muda.