¿Cuál es el mejor camino profesional para la gestión sin fines de lucro para alguien de veintitantos años que tiene una experiencia mínima sin fines de lucro?

Tendrás que hacer mucho trabajo en las piernas. Sugiero hacer un trabajo voluntario en organizaciones sin fines de lucro de diferentes tamaños a nivel local para tener una idea de sus diferencias. Comience a leer tanto sobre la industria sin fines de lucro como sobre el campo específico que le gustaría seguir.

Es importante comprender que diferentes organizaciones sin fines de lucro tienen diferentes prioridades. Una organización sin fines de lucro orientada a los servicios humanos podría hacer hincapié en la contratación de trabajadores sociales y un recaudador de fondos y luego permitir que el personal administrativo se encargue de cosas como la administración de bases de datos y las funciones de administración web. Una organización sin fines de lucro orientada a la educación podría estar más interesada en contratar maestros y personal de extensión.

El tamaño es importante porque una organización sin fines de lucro más pequeña querrá que hagas más por menos. Será una organización sin fines de lucro más grande con un presupuesto mayor que tendrá diferentes departamentos. ¿Amas un desafío? ¿Te gusta hacer malabares con muchos proyectos a la vez? ¿Te gusta tener mucha autonomía y poder para tomar decisiones más importantes? Entonces, una organización sin fines de lucro más pequeña podría ser para ti. Si le gusta trabajar en proyectos enfocados que se relacionen específicamente con su campo de estudio, consulte los sitios web de algunas organizaciones sin fines de lucro más grandes en su área y vea cómo se dividen sus equipos y cómo eso se correlacionaría con sus habilidades.

A menos que esté contento de llegar a la puerta de entrada con una posición de nivel de entrada que probablemente signifique largas horas y un salario mínimo, el voluntariado es su mejor apuesta para la experiencia. Vea si puede liderar algunos proyectos de voluntariado y asumir un papel de liderazgo. Haga algunas conexiones con sus motores locales y agitadores. Únase a una junta sin fines de lucro.

En mi experiencia, un título de posgrado en asuntos públicos o negocios no hace daño, pero he conocido a muchas personas que dirigen organizaciones sin fines de lucro que han obtenido sus títulos en todo tipo de campos, desde trabajo social hasta inglés y arquitectura. Al final del día, son las conexiones y un historial de ayudar a las organizaciones sin fines de lucro a tener éxito, incluso en pequeñas formas, lo que le conseguirá un trabajo.

Mi hija mayor comenzó como recepcionista (tiene excelentes habilidades de oficina, incluida una velocidad de escritura de 100 palabras por minuto (a diferencia de su madre, que apenas produce 45 palabras por minuto y tiene un estilo de habla muy profesional). Básicamente, comenzó en la parte inferior, tomó algunas clases de contabilidad porque la organización sin fines de lucro necesitaba otra contadora. Tomó más clases, siempre en una universidad secundaria, y se convirtió en gerente de oficina, luego en contadora. Ahora es directora ejecutiva de una organización sin fines de lucro diferente, y pasó la semana pasada en Washington DC, que culminó en una reunión con el personal de Joe Biden sobre el cuidado infantil.

¿Cómo lo hizo? Comenzó como voluntaria en una organización sin fines de lucro cuyo trabajo comunitario admiraba y creía, pero lo hizo mientras trabajaba para una compañía diferente. El puesto de recepcionista se abrió, ella solicitó y consiguió el trabajo. Pero no se detuvo allí, mantuvo los ojos y los oídos abiertos a las oportunidades de avanzar, lo que ocurre un poco más en las organizaciones sin fines de lucro porque las personas tienden a renunciar con bastante frecuencia. El pago generalmente no es bueno. A medida que conocía mejor a las personas, pudo ver el agotamiento y tomó clases para poder postularse para esos puestos cuando estuvieran disponibles. Después de once años con la misma organización sin fines de lucro, tenía suficiente experiencia para tratar de obtener un puesto de directora ejecutiva. Ella había estado trabajando en red con otras personas en otras organizaciones sin fines de lucro y con gente de negocios, y la gente sabía que era muy trabajadora, una muy buena comunicadora y le gustaba ocuparse eficientemente de los negocios.

Lo que me parece es que es importante decidir qué organización sin fines de lucro realiza el tipo de trabajo que le interesa apasionadamente, y luego ser invaluable para ellos, incluso si tiene que trabajar gratis mientras trabaja en otro lugar. Cuando eres voluntario, no solo puedes trabajar con las personas que dirigen la organización, sino que también puedes ver qué es lo que necesitan de un empleado, y ellos te conocen y ven cómo trabajas. Si se abre una oportunidad, estaría en línea para el puesto. Y si nada se une con esa organización sin fines de lucro en particular, asegúrese de presentarse en cada evento social / de recaudación de fondos / comunitario en el que participe la organización sin fines de lucro. Ahí es donde puede conectarse y conocer a otras personas que podrían darle un trabajo.

Una vez que esté empleado, mantenga sus ojos y oídos abiertos como lo hizo mi hija para que pueda actualizar sus habilidades para cumplir con las próximas ofertas de trabajo. Juega bien tus cartas y podrás avanzar a la gestión. Probablemente esto llevará varios años, y es posible que tenga que vivir con compañeros de cuarto y tener algunas noches de fideos ramen, pero para entonces, tendrá la valiosa experiencia, conocimiento y conexiones para convertirse en un miembro efectivo de la gerencia. Ah, y una palabra de consejo: únete a la junta de la organización sin fines de lucro. Puede ser frustrante, pero también aprenderá sobre el funcionamiento interno de la organización.

Las otras respuestas son correctas. Mi opinión es que administrar una organización sin fines de lucro frente a una organización con fines de lucro es esencialmente lo mismo. Tiene clientes, tiene productos y servicios que entregar, generalmente tiene un consejo de administración al que informar y tiene gastos, empleados, gastos generales, etc.

La mayor diferencia en mi experiencia es que en una organización sin fines de lucro también le preocupa la recaudación de fondos, algunos besos adicionales de grandes contribuyentes (un poco como los grandes tenedores de acciones en un cuerpo con fines de lucro) y algunos informes adicionales del gobierno.
Aún debe aprender y utilizar los mejores principios de gestión de recursos y gestión de recursos humanos que pueda.