Soy uno de los fundadores de Gusto y he trabajado durante años con organizaciones sin fines de lucro para resolver sus necesidades de nómina.
Según mi experiencia, las cosas más importantes que las organizaciones sin fines de lucro deben buscar en un servicio de nómina son:
- Aplicación web fácil de usar y compatible con dispositivos móviles : no debería tener que hablar con alguien por teléfono cada vez que desee realizar cambios.
- Declaraciones, pagos e informes automáticos de impuestos : desea que su servicio de nómina se encargue de todos los detalles por usted, automáticamente. Deben * poseer * todos los detalles y asegurarse de que cumplan con los requisitos.
- Aplicación web moderna para empleados : debe estar orgulloso de la aplicación de nómina que utiliza. Los empleados deben tener acceso las 24 horas, los 7 días de la semana, para realizar un seguimiento de sus ganancias, realizar cambios en su información personal y financiera y conectarse con la empresa de manera significativa.
- Precios transparentes y asequibles : asegúrese de saber cuánto está pagando. Muchos proveedores le cobrarán extra por W-2, correcciones, procesamiento tardío, etc.
- Configuración rápida e indolora : debe tomar minutos configurarlo, incluso cuando se cambia a mitad de año.
- Depósitos directos automáticos : debe poder pagar a cualquier persona en cualquier momento, sin esfuerzo. Esto ahorra tiempo para empleadores y empleados.
Estamos muy orgullosos de lo que hemos construido en ZenPayroll. Las empresas configuran y ejecutan la nómina en minutos desde cualquier dispositivo. Los impuestos y los requisitos de presentación de informes se atienden automáticamente. Los empleados obtienen su propia aplicación para rastrear y administrar sus ganancias. En resumen, es la forma más fácil de pagar a los empleados.
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