¿Qué categorías de voluntarios hay?

El voluntariado es un término con contextos ligeramente diferentes en diferentes países y en diferentes entornos. No se conoce una forma de clasificar a los voluntarios en diferentes categorías. Por lo tanto, respondería esta pregunta desde mi propio conocimiento y trabajo.

Podría dividir a los voluntarios en las siguientes categorías:

  1. Necesitan coverers
  2. Recreacionistas
  3. Solicitantes de calificación
  4. Corto plazo / Voluntarios del proyecto
  5. Voluntarios de inclusión
  6. Voluntarios corporativos
  7. Activistas / ideólogos
  8. Contribuyentes generales / Goodwillers
  9. Locales
  10. Gente joven
  11. Partidarios de código abierto

1. Necesitan coverers

Algunos grupos de voluntariado se crean porque existe una necesidad común que no está cubierta formalmente de otra manera, como por ejemplo gobiernos u organizaciones privadas. Esto generalmente se debe a razones tales como

  • Ser una necesidad más rara o más personalizada
  • Problemas de burocracia que dificultan su resolución.
  • Ninguna organización formal ha cubierto la necesidad todavía
  • Cubrir la necesidad no es visto como rentable por los gobiernos u organizaciones
  • La necesidad aún no ha sido plenamente comprendida por el público en general.
  • Nadie más sabe cómo resolver el asunto todavía

Estos voluntarios generalmente forman grupos que luego pueden convertirse en ONG u organizaciones sin fines de lucro.

Esta categoría generalmente involucra grupos que apoyan asuntos de salud mental y drogadicción.

2. Recreacionistas

Algunas personas forman grupos de voluntarios para hacer cosas como dibujar, crear películas, hacer deportes y otras actividades recreativas y de entretenimiento. A veces, estos grupos buscan financiación y apoyo de varias organizaciones o gobiernos y atraen a jóvenes o personas de todo tipo. Estos grupos se crean debido a la aparición de una necesidad, pero en cambio sirven más para brindar oportunidades para hacer algo. Si uno de estos grupos dejara de existir repentinamente, no habría un problema obvio, como en el caso de que desapareciera un grupo que apoya a personas con salud mental.

3. Solicitantes de calificación

El voluntariado es una forma en que las personas pueden hacer trabajos para los que no están calificados oficialmente o en los que no tienen experiencia. Las personas que están en esta categoría generalmente intentan trabajar en algún lugar sin paga para obtener experiencia práctica en esta área. Tales voluntarios generalmente buscan continuar un trabajo o una carrera en la dirección de su trabajo voluntario, por lo que el trabajo voluntario proporciona la calificación que necesitan.

Estos voluntarios son más comúnmente desempleados, estudiantes o personas que buscan un cambio de carrera.

4. Corto plazo – Voluntarios del proyecto

A veces surgen necesidades que son de naturaleza temporal. Hay algún proyecto que debe involucrar a un gran número de personas, pero no existe una estructura para completarlo. En ese caso, las personas forman un grupo para resolver el asunto. Cuando se completa el proyecto, el grupo se deforma.

Estos voluntarios pueden provenir de diversos orígenes.

5. Inclusión de voluntarios

Las organizaciones transnacionales como la UE han creado programas y estructuras para dar oportunidades a las personas de ciertos grupos para reincorporarse a la sociedad. Los participantes pueden encontrar un grupo existente en el que estén interesados ​​y hacer un trabajo para ellos. La organización transnacional paga todos sus gastos, tales como viajes, alojamiento, comida y rara vez algunos gastos pequeños, aunque el trabajo en sí no está pagado.

Un buen ejemplo son los delincuentes juveniles que asisten a escuelas especiales. En lugar de quedarse en esas escuelas y luego seguir una carrera profesional potencialmente negativa, se les da la opción de participar en un proyecto y, si lo hacen con éxito, pueden regresar a las escuelas normales y, por lo tanto, tener una mejor oportunidad de mejorar su vida futura. .

Estos voluntarios suelen ser delincuentes juveniles, ex usuarios de drogas, enfermos mentales y desempleados.

6. Voluntarios corporativos

En algunas organizaciones, los empleados tienen la oportunidad de trabajar en algunos proyectos para los que no están calificados a fin de ganar experiencia sin recibir un pago. Luego pueden usar esa experiencia para pasar a un rol similar o usar esas habilidades para progresar en su rol actual.

Estos voluntarios son similares a los solicitantes de calificación, pero ya son personas que trabajan y el voluntariado corporativo generalmente ocurre dentro de las grandes organizaciones.

7. Activistas / ideólogos

Si bien el activismo no se considera voluntariado, hay muchos grupos que desean apoyar diversas causas y lo hacen sin fondos. Efectivamente, utilizan todos sus propios recursos para hacerlo. Estos grupos a menudo no se convierten en organizaciones oficiales, como ONG o empresas sin fines de lucro.

Estos voluntarios son impulsados ​​por una determinada ideología o una amplia preocupación social.

8. Contribuyentes generales / buenos willers

Esta categoría incluye a todas las personas que desean ayudar a una buena causa y ofrecen parte de su tiempo, bienes, dinero o servicios para ayudar a un grupo existente como contribuyentes ocasionales o, a veces, regulares. Así es como el voluntariado es visto ampliamente por aquellos que no tienen experiencia y conocimiento de la noción de voluntariado.

Por lo general, estos voluntarios son saludables, trabajan y tienen educación, y simplemente quieren contribuir a alguna causa de buena voluntad o como una experiencia de desarrollo personal.

9. Locales

A veces, los gobiernos y servicios locales, como el ayuntamiento, la policía u otros, no pueden resolver algunos asuntos que ocurren en un área en particular. En ese caso, los locales pueden formar un grupo para resolver el asunto por sí mismos. Un ejemplo es un grupo para la eliminación de basura o reciclaje.

Estos voluntarios viven en la misma área, como el mismo vecindario, pueblo o ciudad.

10. los jóvenes

Los gobiernos, los servicios gubernamentales y las grandes organizaciones suelen ofrecer oportunidades para que los jóvenes se involucren en diversas actividades a fin de motivarlos e interesarlos. Los gobiernos administran y patrocinan las oportunidades por razones sociales, mientras que las organizaciones generalmente lo hacen por publicidad y la posibilidad de obtener nuevos empleados en el futuro.

Un ejemplo en este grupo son los Cadetes de Policía Voluntaria (VPC) en el Reino Unido. Las personas desde los 10 años de edad pueden unirse a un programa especial diseñado por la policía, dentro del cual pueden obtener algunas habilidades básicas, como habilidades de primeros auxilios, y realizar algunas tareas relacionadas y ayudar con el trabajo de la policía.

Los voluntarios de este grupo son jóvenes de todo tipo interesados ​​en una causa, actividad u organización en particular.

11. Partidarios de código abierto

Estos voluntarios participan en proyectos de tipo de código abierto en línea y proporcionan contenido, código, conocimiento y material gráfico en sitios web de Internet. El concepto de “código abierto” proviene del mundo del desarrollo de software, pero se ha ampliado a otras áreas como negocios, educación, derecho, salud, etc. Para estos voluntarios, alguna organización o empresa proporciona la plataforma para los usuarios, de manera equivalente sobre cómo otras organizaciones proporcionan costos de viaje, alojamiento y cobertura para otros gastos, y los voluntarios lo llenan de contenido.

Los ejemplos del desarrollo de software incluyen muchas versiones del sistema operativo Linux. Otros ejemplos incluyen las personas que escriben en Wikipedia, Quora y Pinterest. El éxito y el valor de estos sitios web proviene del contenido proporcionado por los usuarios voluntarios.

Esta forma de voluntariado oficialmente no se llama así, ni los voluntarios siempre están bien informados sobre eso o el concepto de código abierto, pero prácticamente esto es lo que hacen.

Estos voluntarios usan Internet, provienen de diversos grupos de edad y tienen conocimientos artísticos, educativos, de programación, técnicos u otros.
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No conozco ninguna ‘categoría’ de voluntarios, pero puedo decir que hay varias rutas para perseguir el voluntariado como tal.

1. Voluntario en línea : esta es una opción para todos los que tengan conexión a Internet. Simplemente puede iniciar sesión en un sitio web y ponerse en contacto con una ONG. Es posible que se espere que trabaje en la documentación, como la actualización de informes, trabajos de traducción, redacción de propuestas, etc., u ofrezca sus habilidades de TI para cambiar su sitio web. También puede ofrecer asesoramiento en línea para estudiantes … Eche un vistazo al Servicio de voluntariado en línea del programa VNU

2. Voluntario internacional : hoy es posible ser voluntario en el extranjero fácilmente registrándose en organizaciones como AISEC, iVolunteer: sus habilidades pueden cambiar vidas y muchas más. Cuidan al voluntario desde la orientación hasta la colocación y son conocidos por su trabajo.

3. Voluntario local – Por supuesto, también puede unirse a su ONG local en su vecindario o realizar campañas con su asociación de residentes en una variedad de temas. Esto requeriría involucrarse en su propia área de residencia y permitirle asumir un compromiso más prolongado con la causa que desea apoyar.

Estas son las rutas que me vienen a la mente de inmediato, según la ubicación. Agregaré más si pienso en alguna …

Los tipos de voluntarios que usan las organizaciones sin fines de lucro varían según la causa misma. Sin embargo, aquí hay algunas categorías generales, basadas en la estructura general de la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro:

  • Voluntarios administrativos . Estas son personas que ayudan con el trabajo de oficina, como llenar sobres para recaudar fondos, actualizar el sitio web para comunicaciones e ingresar datos de solicitud de voluntario en la base de datos de voluntarios, entre muchos otros trabajos de oficina. Requieren una aplicación, entrevista y capacitación, y a menudo vienen con un conjunto de habilidades comerciales que la organización necesita, como desarrollo web, fotografía, conocimiento de bases de datos o experiencia en medios.
  • Evento voluntario . Las personas que ayudan con las tareas asociadas con los muchos eventos de recaudación de fondos que organizan las organizaciones sin fines de lucro. Estos son a menudo puestos de una sola vez que requieren un entrenamiento mínimo.
  • Servicios voluntarios . Personas capacitadas para brindar los servicios sin fines de lucro. Estos puestos también requieren una solicitud, una entrevista y capacitación continua para garantizar que el voluntario pueda prestar el servicio de manera efectiva, como interactuar de manera segura y sensible con personas o animales necesitados, construir viviendas o trabajar con tierras.

No hay categorías oficiales de voluntarios.

Dentro de una organización, por lo general, los voluntarios se clasifican por la cantidad de tiempo que se comprometen con la organización (microtask frente a supervisar el desarrollo de un sitio web, por ejemplo), su entorno de trabajo en términos de con quién van a trabajar (solo ayudando a uno miembro del personal y siempre bajo supervisión frente a alguien que asesorará a un joven), y la cantidad de responsabilidad que tendrán (alguien que limpiará después de un evento versus alguien que formará parte de la junta). Los voluntarios son tratados de manera diferente en función de estos roles: cómo son reclutados, cómo se los examina, cómo se los supervisa, cómo se les apoya y cómo se los evalúa es completamente diferente.

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