He trabajado con muchas organizaciones sin fines de lucro, desde pequeñas empresas emergentes hasta instituciones grandes y bien financiadas, y he observado los siguientes aspectos negativos a través de mis propias experiencias.
- Los salarios son bajos. Esta no es solo mi experiencia, casi todas las organizaciones sin fines de lucro están de acuerdo. La mayoría de las organizaciones sin fines de lucro luchan con problemas de financiación. Dependen en gran medida de subvenciones, contratos gubernamentales o donaciones. Y es muy raro que un gran donante esté dispuesto a donar dinero para gastos operativos, por lo que la mayoría de las fuentes de financiación sin fines de lucro son limitadas. Sin embargo, los salarios no son bajos para todos. Si estás en la alta gerencia, especialmente en grandes instituciones, te pagan bastante bien. Piense en presidentes universitarios, directores financieros, puestos de nivel de director, etc.
- Misión dirigida por personas. Sí, obviamente uno debería estar preocupado por la misión de una organización si está trabajando allí, pero si eso es lo único que le importa, el trabajo se vuelve mucho más difícil. A veces, el personal e incluso los líderes toman decisiones ilógicas, asumen trabajo / negocios que se convierten en responsabilidades y hacen todo tipo de cosas irracionales por el bien de la misión. Y lo triste es que las organizaciones sin fines de lucro repetirán las mismas decisiones estúpidas y continuarán usando su misión como excusa.
- Salva a la gente, salva el mantra mundial. BS! Las personas tienen la percepción errónea de trabajar en organizaciones sin fines de lucro. No todos los trabajos sin fines de lucro ayudan a las personas de manera directa. A menos que su trabajo esté en el campo 100% interactuando con los clientes, lo más probable es que esté en una oficina haciendo papeleo o mirando el monitor de la computadora. Si trabajas en el equipo de finanzas de una organización sin fines de lucro, estás acumulando números y mirando presupuestos todo el día. O puede ser la persona que escribe propuestas o lo que sea, pero no está ayudando ni salvando a nadie ni a nada a diario. Incluso si está en el campo y ayudando a las personas, al final del día, todavía tiene que escribir informes para documentar su trabajo para poder informarlo a los financiadores y esto toma mucho tiempo. La gente necesita comprender que hay un lado operativo para hacer que las cosas sucedan y que hay transacciones aburridas que deben hacerse antes de que pueda “salvar el mundo”.
Obviamente, hay muchas personas que todavía trabajan en organizaciones sin fines de lucro, por lo que puede imaginar que los aspectos negativos no son totalmente insoportables. La mayoría de las organizaciones sin fines de lucro ofrecen beneficios decentes y, dependiendo del estilo de vida, el salario puede o no ser un problema. Pero, realmente debes querer estar en una organización sin fines de lucro para quedarte. La mayoría de las personas que conozco en organizaciones sin fines de lucro han expresado interés en mudarse a una industria diferente.
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