¿Cómo puedo comenzar una carrera en Desarrollo Internacional?

1. Las pasantías y las colocaciones voluntarias internacionales son un buen lugar para comenzar. Si tiene una maestría, hay una serie de programas profesionales para jóvenes en las Naciones Unidas y el Banco Mundial para los que será elegible. Visite idealist.org, nextbillion.net y devex.com para obtener oportunidades adicionales.

2. Además, el desarrollo internacional es un espacio extremadamente amplio, por lo que primero consideraría enfocarme en una industria en particular (salud global, agricultura, medio ambiente, emprendimiento social, etc.) y el área temática que le interesa (acceso a medicamentos, financiamiento , desarrollo de capacidades, etc.). Esto ayudará a guiar su búsqueda de organizaciones en el espacio, lo que lo llevará a pasantías y oportunidades.

3. Busque en su área reuniones, conferencias, oradores y eventos orientados al desarrollo internacional y comience a establecer contactos. Como en cualquier campo, no es lo que sabes, sino a quién conoces.

4. Siga a organizaciones y personas influyentes en Twitter : esto lo ayudará a familiarizarse con temas de actualidad y organizaciones líderes en la industria, y le brindará la oportunidad de comunicarse con las personas para conversar sobre café.


Soy un joven profesional con siete años de experiencia en desarrollo y recientemente conseguí un trabajo en la sede de un banco de desarrollo regional. Mi respuesta generalmente se inclina hacia los recién graduados y, en menor medida, los que provienen de otra industria. Esto es lo que personalmente he hecho y observado de mis compañeros en el desarrollo:

  1. Voluntario. Las vacaciones escolares son el mejor momento porque le permite trabajar sin interferir en sus estudios. Me ofrecí como voluntario para Hábitat para la Humanidad, enseñé a estudiantes de secundaria en una isla, organicé y me uní a la limpieza de ríos y otros programas de alcance comunitario, y me uní a un proyecto de planificación de gestión de recursos costeros. Cuando me gradué de la universidad, ya tenía dos meses de “experiencia laboral” de desarrollo. Comenzar temprano también establece su dedicación al trabajo de desarrollo cuando llega el momento de buscar trabajo. Esto lo distinguirá de otros solicitantes para ese primer trabajo de nivel de entrada.
  2. Consigue un trabajo en el gobierno. Los ministerios gubernamentales trabajan directamente con muchas organizaciones internacionales de desarrollo. En mi caso, trabajé para el ministerio económico. Pasar a lo último parece ser la progresión natural de la carrera para la mayoría de nosotros. Muchos de mis colegas ahora están ubicados en oficinas de proyectos, oficinas de país y sedes de organizaciones de desarrollo. Aprenderá el funcionamiento interno de la burocracia, que es valioso cuando comienza a trabajar al otro lado de la cerca. Y sí, una red profesional invaluable.
  3. Pasante durante la escuela de posgrado . Algunos de mis antiguos compañeros de clase han trabajado para las organizaciones en las que se han internado. Ya sea que haya trabajado en el desarrollo antes o recién ingresado al sector, definitivamente ha adquirido ética de trabajo, conocimiento y habilidades que son útiles en cualquier organización. Estarían dispuestos a acogerlo sin el compromiso a largo plazo, y es mano de obra gratuita / barata para ellos. Esto supone que continuará estudios de posgrado porque es un requisito para muchas organizaciones.
  4. Trabajar en un proyecto paralelo. Me gusta escribir y estoy loco por los medios digitales a pesar de tener una especialización completamente diferente: la planificación ambiental. Mantengo un blog que existe desde 2003, incursioné en Twitter y otras redes sociales, creé videos (malos) y realicé prácticas en Deutsche Welle, una compañía de medios alemana. De ninguna manera soy un blogger prolífico o un ninja de las redes sociales (¡esta es mi primera respuesta en Quora!). En 2011, fui seleccionado como Asociado Profesional Junior en el Banco Mundial y estacionado en el Fondo para el Medio Ambiente Mundial en Washington, DC de un grupo de cientos de solicitantes, principalmente para realizar tareas de comunicación en línea. Mi experiencia laboral y mis antecedentes ambientales definitivamente me ayudaron. Pero mi director dijo que principalmente me contrató por mi experiencia con blogs y Twitter.
  5. Establecer entrevistas informativas. Como una forma de comenzar su propia red de desarrollo internacional, el objetivo aquí es salir y dar a conocer que está interesado en el desarrollo internacional, no realmente pedir un trabajo en sí. Pregunte o explore en Internet las direcciones de correo electrónico de posibles personas para conocer. Solo muy pocos responderán. Haga su tarea para los que lo hacen. Sea genuino y haga preguntas sobre qué hacen, qué buscan en los solicitantes, qué piensan de su conjunto de habilidades y cómo pueden mejorar su perfil y las posibilidades de ser contratados. Dígales sus áreas de interés o experiencia, y finalmente, para tenerlo en cuenta si surge una apertura que se ajuste a su perfil.
  6. Simplemente envíe una solicitud. Esto es casi una mierda y probablemente no sea el enfoque más eficiente y estratégico, pero ha funcionado para las personas, incluido yo mismo.

Todas estas son respuestas sólidas, incluidos enlaces y personas mencionadas, sin embargo, mencionaría quizás un toque diferente. Por un lado, los programas profesionales para jóvenes en la ONU y especialmente en el Banco Mundial son casi (no totalmente) pero casi imposibles de ingresar simplemente porque la competencia es muy numerosa y dura. Y, de hecho, un punto que puede refutar de alguna manera la fuerte respuesta de Makarand Sahasrabuddhe, muchos de estos programas están dirigidos específicamente a personas calificadas de países en desarrollo (que deberían ser).

Este consejo, tal vez algo irónico, proviene de un empleado de USAID, pero buscaría caminos menos convencionales, particularmente si tiene algún interés en el sector privado. No puedo decir lo importante que es la experiencia del sector privado en el desarrollo internacional (a pesar de que muchas personas no la tienen). Esto es importante por dos razones, una, porque la cara del desarrollo está cambiando. Los donantes multilaterales y bilaterales ya no son los principales actores (sí, incluso la USAID lo admitiría) y dos, hay tantos vínculos con el sector privado en el mundo del desarrollo (sin mencionar la importancia de las habilidades que traerá) . Lo hice de esta manera, así que tal vez soy parcial, pero creo que me ha dado crédito incluso entre aquellos que comenzaron con pasantías de alto perfil en desarrollo tan pronto como dejaron la universidad (no lo hice) e hicieron todo “por el libro”.

Supongo que lo que estoy diciendo es que piense en lo que le gusta del desarrollo internacional, hable con la gente en el campo para que tenga una idea de las tendencias y, lo más importante, forje un nicho y trabaje para hacer algo que disfrute y en lo que sea bueno. Estoy seguro de que puede adaptar eso a un enfoque de desarrollo internacional.

Ah, y finalmente, prepárate para no ganar mucho dinero por un tiempo si no para siempre 🙂

Esta discusión con Alexandra Breedlove, quien ha trabajado como consultora para organizaciones como Acumen Fund y TechnoServe en Tanzania, donde habla sobre cómo llegó allí, y el tipo de proyectos en los que trabajó, puede ser un recurso útil para usted. Aly también sugiere sitios web como Devex International Development and Volunteer, trabajo, pasante, organización, contratación y conexión. Cambia el mundo como lugares donde puedes buscar trabajo en este espacio.

¡Todo lo mejor!

Ya han aparecido algunas respuestas interesantes y enlaces a blogs. Estoy respondiendo en base a mi experiencia. Comencé mi trabajo en India y me mudé a una ubicación diferente 14 años después.

Las opciones y rutas difieren dependiendo de si perteneces al ‘mundo en desarrollo’ o al ‘mundo de los donantes’; no hay nada correcto o incorrecto al respecto; Sólo la forma en que es.

En lo que respecta a la entrada

  • Si usted es del mundo desarrollado que alberga ONG internacionales y / o agencias donantes bilaterales, es mucho más fácil ingresar incluso a una edad muy temprana. Incluso un título universitario en un campo relacionado: economía, política, derecho, sociología, desarrollo es más a menudo adecuado para ingresar.
  • Si eres del mundo en desarrollo, es mucho más difícil. La mayor dificultad es la barrera de entrada. Esto NO es deliberado sino justo allí. Se puede obtener una entrada para decir una ONG internacional o un donante o una agencia multilateral, pero es más frecuente en el país de origen. Hacer la mudanza lleva años y años de trabajo y establecer las credenciales de uno. Puede hacerlo especializándose en un campo estrecho o ampliando a un rol de gestión general; el camino depende de tus habilidades y aptitudes nativas . Alternativamente, se requieren credenciales académicas serias para ingresarlo antes, pero luego adquirir esas credenciales lleva mucho tiempo.

Otra vía de entrada abierta a personas del mundo desarrollado es la de voluntariado. Tengo muchos colegas que se tomaron ‘años de descanso’ y se fueron a trabajar en países en desarrollo remotos a una edad muy temprana. Esta opción no está disponible cultural ni sistémicamente para los estudiantes del mundo en desarrollo. Naturalmente, la rica experiencia que los estudiantes o jóvenes profesionales obtienen les sirve de mucho cuando finalmente deciden hacer una carrera en el desarrollo internacional.

Continuando en el campo

En lo que respecta a continuar, debo decir que el campo de juego es un poco más ( digo un ‘poco más’ porque en instituciones como la Unión Europea (al menos el ala del desarrollo) ni siquiera puedes entrar en el desarrollo internacional a menos que estés ciudadano de la UE) . Si se ve que hace un buen trabajo, normalmente puede hacer el movimiento y continuar en el campo y desarrollar una carrera en la línea técnica y / o administrativa.

El problema con organizaciones como las Naciones Unidas, el Banco Mundial, etc., es diferente. Estas organizaciones son verdaderamente globales y, por lo tanto, intentan tener una representación de todos los países miembros en sus filas.

  • Para los ciudadanos del primer mundo, estos trabajos son, simplemente, empleos y, a veces, mal remunerados en comparación con las opciones disponibles. Muchas veces las publicaciones asignadas a estos países quedan sin cubrir. Si está lleno, la persona lo tiene de por vida a menos que lo arruine por completo y sin remedio.
  • Para los ciudadanos del mundo en desarrollo, que están en el campo del desarrollo, estos son a menudo trabajos de ensueño. Esto se debe a los salarios, beneficios y prestigio adjunto. Naturalmente, hay una gran competencia por publicaciones limitadas. Esto les dificulta obtener una entrada. Una vez que alguien obtiene una entrada, las barreras de salida son tan altas (razones antes mencionadas) que el lugar se bloquea efectivamente hasta que la persona se retira.

Hemos publicado algunos recursos para ayudar a responder esta pregunta en http://dochas.ie/pages/resources

La clave es decidir POR QUÉ quiere trabajar en Desarrollo Internacional y QUÉ HABILIDADES tiene para ofrecer. Para responder a estas dos preguntas, es posible que tenga que pasar un tiempo pensando en quién es usted y en quién quiere ser, y aprendiendo sobre ‘Desarrollo internacional’ y hacia dónde se dirige.

Algunas de las personas que seguimos a través de Twitter son excelentes fuentes de información para todo lo anterior.

Ya hay algunas respuestas excelentes y detalladas aquí. También agregaría que, en lugar de intentar ingresar al campo en un sentido general, debe desarrollar las habilidades específicas que desean las organizaciones internacionales de desarrollo . A menudo, las personas desean ayudar y desean trabajar en el desarrollo internacional, pero no tienen las habilidades comercializables que se buscan.

Con mis antecedentes, soy parcial, pero creo que obtener habilidades de monitoreo y evaluación , y habilidades de investigación en general, puede ser una excelente manera de poner un pie en la puerta. Cada vez más, las organizaciones necesitan demostrar que están teniendo un impacto, necesitan rastrear cómo están gastando dinero y los resultados que están teniendo sus proyectos. Para realizar un seguimiento de todo esto, necesitan sistemas sólidos de monitoreo y evaluación, y empleados con las habilidades que puedan implementar estos sistemas.

Para las personas que están interesadas en la investigación, el análisis de datos y la comunicación / escritura, así como el desarrollo internacional, este puede ser un campo gratificante. He escrito más sobre las habilidades necesarias para trabajar en el monitoreo y la evaluación aquí: Monitoreo y trabajos de evaluación: ¿qué habilidades necesitas para conseguir uno? – Ayuda basada en datos

Desde mi experiencia personal, la mejor manera de comenzar una carrera en el desarrollo internacional es una pasantía.
Muchas ONG, organizaciones de la ONU brindan muchas oportunidades de pasantías, especialmente en verano.
Las pasantías pueden ser remuneradas y no remuneradas (con algunos beneficios sociales). El valor de la pasantía en la organización internacional es la experiencia relevante y una muy buena oportunidad de conseguir un trabajo en dicha organización. Incluso si no obtuvo un trabajo después de la pasantía, es una gran ventaja que su CV tenga esa experiencia y puede ayudarlo a conseguir un trabajo en otra organización.
Además, es una buena oportunidad para descubrir nuevos países y personas.

He encontrado algunas pasantías mirarlos.

Pasantía – Pasante de servicios para empleados, Baltimore, Maryland, Estados Unidos

Pasantía para investigación y defensa de políticas, Ginebra, Suiza (pasante)

Pasante – Información pública, Nueva York (I-1)

Pasante de desarrollo de proyectos – Ucrania, Kiev

Le sugiero que lea el blog en Unjobfinder, también tienen una excelente herramienta donde puede buscar todas las vacantes actuales en las Naciones Unidas y las principales organizaciones de desarrollo. Un ejemplo de su publicación de blog que puede ser de su interés es este: La jungla contractual de la ONU: ¡descubra a qué puestos debe postularse!

También puede leer lo que Chris Blattman ha escrito sobre este tema. Blattman enseña en Yale:
http://chrisblattman.com/tag/dev

Agregaría Dev Ex, realmente no lo he usado personalmente, pero parece ser un centro de trabajos de Desarrollo Internacional:
Únase a Devex, conéctese con el desarrollo global

Probablemente también debería verificar las citas específicas del gobierno. (es decir, AID de EE. UU. y el Departamento de Estado).

También puede marcar “trabajos humanitarios”. No estoy seguro de la diferencia entre el desarrollo adecuado y el humanitario, pero puede ampliar un poco su búsqueda, suponiendo que eso es lo que está buscando hacer. Por ejemplo, Relief Web y otros.

Obviamente, también puede consultar los sitios de trabajo de agregadores como Indeed y otros.

Pero es difícil superar las ideas de Blattman (Yale) en términos de su metaestrategia o al menos una de sus estrategias centrales, y el proceso de pensamiento general en su búsqueda de empleo.

Un gran recurso es la Lista internacional de carreras de desarrollo de Alanna Shaikh http://letter.ly/alannashaikh . Por solo $ 2 / mes, obtiene respuestas a sus preguntas, así como respuestas a las preguntas formuladas por otros.

Hay una buena pieza de Dave Algoso que recopila consejos profesionales de varios veteranos en el campo del desarrollo internacional http://bit.ly/fZgKBd

Voluntario primero. La Cruz Roja, por ejemplo, tiene un programa de voluntariado. También puede probar organizaciones como http://www.canadem.ca . Tienen un programa de colocación.

La Universidad Azim Premji ofrece dos cursos.
1. Maestros en educación
2. Maestros en desarrollo.

Sugiero consultar la lista de artículos en el blog de ayuda:
http://www.aidboard.com/category

Contiene información útil.