Creo firmemente que físicamente hay demasiadas organizaciones dividiendo el grupo de recursos limitados en el ámbito de la financiación privada. Peor aún, los esquemas de financiamiento similares a los empleados por United Way permiten que las organizaciones que deberían verse obligadas a fusionarse o cerrarse permanezcan a flote de manera independiente absorbiendo fondos que no utilizan de manera efectiva.
Lo peor es que cualquier persona con inclinación puede crear una organización sin fines de lucro y comenzar a recaudar fondos, como resultado, el poder de negociación efectivo de todo el sector sin fines de lucro se ve significativamente disminuido.
Solía ser que cada comunidad solo tenía un par de grupos con los que los financiadores del sector público podían contratar para abordar problemas sociales. Esto significaba que esas organizaciones estaban bien posicionadas para negociar los términos de los fondos públicos que les permitían hacer su trabajo con mucho menos burocracia que hoy. De hecho, ahora es posible que los fondos públicos se asignen y ofrezcan por completo en los términos del gobierno y se formarán nuevas organizaciones únicamente para acceder a esas subvenciones. Las organizaciones sin fines de lucro están por encima del barril ahora cuando se trata de condiciones de financiamiento en lugar de sentarse a la mesa para establecer esas condiciones.
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Lo que esto significa es que la proporción de fondos que realmente llega a las personas destinadas a ella se ve cada vez más afectada por los costos administrativos. Las organizaciones sin fines de lucro han tenido que ser creativas con la forma en que informan estos costos al impulsar el trabajo en el personal de primera línea que debe hacer el personal de desarrollo para que parezca que las proporciones no han cambiado. Han cambiado significativamente.
Además, debido a que las condiciones de financiación se han vuelto tan estrictas y los datos impulsados, gran parte del trabajo más importante se ha vuelto mucho más difícil de hacer. Por ejemplo, conozco varias vías para el tratamiento de salud mental o refugio básico, pero en varias ocasiones me golpeé la cabeza contra la pared durante más de una semana para encontrar una fuente de ropa básica y suministros de higiene. Puedo resolver varios problemas de Medicaid de cientos de dólares en cuestión de días, pero si alguien entra a mi oficina y pide suministros básicos de primeros auxilios, hay una buena posibilidad de que no tengan suerte.
Este último punto genera insatisfacción entre el personal de primera línea. Muchos llevan sus múltiples décadas de experiencia, desean realmente ayudar y se centran en el trabajo de las nuevas organizaciones que ayudan a fundar … y todo el círculo vicioso comienza de nuevo.