¿Cuáles son las ventajas y desventajas de hacer que las donaciones corporativas sean ilegales incluso para organizaciones benéficas?

Muchas empresas ya lo hacen mediante su programa de donaciones de contrapartida. Entonces, si un empleado dona $ 100 a la organización benéfica A, entonces la compañía también le dará $ 100 a la organización benéfica A. Esto se ve como una forma en que las empresas “hacen el bien” en sus comunidades.

Sin embargo, la caridad directa de la compañía puede tener motivos adicionales. Considere que un banco grande puede “patrocinar” la sinfonía local y hacer una generosa donación para hacerlo. La organización benéfica obtiene el dinero y puede pagar salarios. ¡Excelente! El banco también se beneficia, no solo de que su nombre aparezca como un jugador de equipo en la comunidad, sino también de tener su marca en todo el programa de la sinfonía. Se trata de marketing directo para las personas que asisten a la sinfonía, las mismas personas que probablemente necesiten los servicios financieros que proporciona el banco.

Entonces, los beneficios de caridad, los beneficios bancarios, los beneficios de la sociedad en general … ¿por qué harías eso ilegal?