Emma tiene toda la razón: la idea es avanzar gradualmente en el campo, estableciendo un historial exitoso a medida que avanza. Encuentre organizaciones benéficas en cuyo trabajo cree, y únase a sus filas en cualquier capacidad, dejándole saber que le interesa y le gusta recaudar fondos. Únase a sus Comités de Desarrollo y aprenda de la experiencia. Estarán sorprendidos y encantados de contar con su ayuda, y lo trasladarán a puestos cada vez más responsables.
Solía ser el caso que las asociaciones nacionales de recaudadores de fondos proporcionaban certificación y capacitación; probablemente todavía lo hacen, pero la capacitación ahora es omnipresente en la web y a nivel local y regional, por lo que si se une a las redes en línea verá muchas oportunidades de capacitación técnica. La “certificación” no es necesaria (y para empezar era una idea dudosa), en la actualidad nadie cree que la certificación sea un buen recaudador de fondos o que garantice mucho. Es una rutina que busca un flujo de ingresos.
La “Asociación de Profesionales de la Recaudación de Fondos” (AFP) y la “Asociación Estadounidense de Asesores de la Recaudación de Fondos” (AAFRC) (sus nombres pueden haber cambiado pero usted ve cuán defensivos están sobre el estado) tienen sitios web y recursos que pueden serle útiles. Tienen capítulos locales a los que puedes unirte o asistir.
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Para diferenciarse de su competencia (lo cual es altamente deseable), debe identificarse como algo más que un técnico, como alguien que realmente cree en lo que está haciendo y está buscando un nicho para compartir sus valores.
El campo es altamente volátil: alta rotación, cada vez más poblada por técnicos que siempre están en el mercado laboral buscando salarios más altos y poco comprometidos con los valores de sus empleadores actuales. En general, se reconoce que es difícil encontrar buenos recaudadores de fondos: hay toda una literatura sobre esto que debe leer. Por lo tanto, es tan importante diferenciarse del campo como unirse a él.
¡Buena suerte!