¿Alguien ha utilizado un software HRIS que está disponible de forma gratuita o con un costo mínimo? Esto es para una organización sin fines de lucro.

El concepto de poder proporcionar un software moderno de recursos humanos que Apelmace:

  • Consolida tus sistemas existentes: tu nómina, tus beneficios, los registros de recursos humanos de tus empleados
  • Automatiza tareas complejas de recursos humanos: on / off-boarding, gestión de documentos, seguimiento de tiempo libre, gestión del rendimiento, cumplimiento y administración de beneficios
  • K (c) representa * una oportunidad para que las PYMES revolucionen toda la experiencia de los empleados
  • Eufórica a todos: ¡desde los inversores hasta su activo más valioso, sus empleados!

sin ningún costo parece ” demasiado bueno para ser verdad. “Lo sé porque lo escucho TODO EL DÍA con una pizca de” ¿Cuál es la trampa? ” de vez en cuando.

No hay ninguno.

Entre los avances tecnológicos y el mundo de la política del clúster, todo es posible.

GoCo se ha aprovechado de ser un “segundo motor” en este espacio. Aprendiendo de una experiencia personal con un proveedor rival, entendemos lo importante que es tener ese toque humano al navegar por el complicado mundo de los beneficios y el cumplimiento de la salud.

La diferencia es nuestra asociación con OneDigital, la compañía más grande de la nación enfocada exclusivamente en beneficios para empleados. Ninguna otra entidad ha sido capaz de ofrecer al mercado de las PYMES software gratuito y gratuito que sus empleados realmente quieran usar, junto con una verdadera experiencia de corretaje consultivo.

Al igual que tener que matar a un cerdo por tocino, los beneficios para la salud son un mal necesario (tenga en cuenta: no el cerdo que se muestra arriba). Son una de esas cosas que realmente no te importan hasta que las necesitas, y cuando las necesitas, eso es todo lo que te importa.

¿No sería bueno tener un corredor local en persona que se especialice en beneficios específicos para usted y su área? ¿Alguien que vaya a luchar por usted y sus empleados cuando se trata de problemas de elegibilidad / facturación, comprender sus opciones de inscripción, ayudar con las reclamaciones y localizar proveedores dentro de la red?

Te dejaré con algunas estadísticas: el 85% de los empleados que sienten que la tecnología de su empresa está por delante de la curva dice que aman sus trabajos (Adobe) El 73% de los empleados prefieren hablar en vivo con alguien sobre sus beneficios en lugar de usar un sistema automatizado (Health Advocate) El 41% de los empleados siente que el proceso de inscripción abierta en su empresa es extremadamente confuso (Jellyvision). Las tareas relacionadas con RR. HH. contribuyen al 25-35% del tiempo promedio del propietario de la empresa o su personal clave (Arc Consultants) 92% de los empleados dicen que tener la tecnología para hacer su trabajo de manera eficiente afecta su satisfacción laboral (Ultimate Software)

* Originalmente usé el acrónimo CAE (Consolidates, Automates, & Elates), pero había mucho más de lo que estábamos haciendo y no podía explicarlo en 2 oraciones. No fue hasta que leí este estudio aquí que me di cuenta de que GoCo está creando esta oportunidad para que las PYMES revolucionen toda la experiencia de los empleados …

… luego vino la tercera viñeta, Crea, pero a todos les gusta la TORTA, así que, naturalmente, C → K
Y le apuesto 4 boletos de admisión general a su feria local del condado de que aquellos que dicen que no les gusta el pastel, no rechazarían un Great American Cookie Cake. Estoy en lo cierto?

Solución HRIS basada en la nube – HRWize

Hola,

HRWize es un gran HRIS basado en la nube que puede hacer esto y mucho más. Tiene almacenamiento de documentos ilimitado, con características de privacidad, es 100% seguro y hace todo, desde el embarque hasta el embarque. Incluso tiene una herramienta de reclutamiento totalmente integrada o un sistema de seguimiento de candidatos. Actualmente es utilizado por más de 130k usuarios en más de 90 países. Le recomiendo que se ponga en contacto conmigo y podemos tener un chat para personalizarlo según sus necesidades, dentro de su presupuesto, entendiendo que esto es para una organización sin fines de lucro, por supuesto. Esperamos escuchar de usted: [correo electrónico protegido]

Bueno, aquí puede encontrar el mejor software HRIS de acuerdo con las necesidades de su negocio: el mejor software HRIS en 2016.

Le ayudan a encontrar la correcta según las necesidades de su negocio. Es gratis.

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