Muchas organizaciones hacen más daño que bien, pero la mayoría. Creo, trata de hacer cosas buenas. Lo que haces personalmente depende de tus objetivos e intereses. Algunas organizaciones de ayuda se ocupan de necesidades y crisis inmediatas, como tifones y hambrunas. Otras organizaciones se centran en el cambio sostenible, de modo que la ayuda se trata de abordar problemas sociales y económicos específicos que impiden que los destinatarios se alimenten y mantengan a sí mismos y / o a sus familias. Aún otra organización hace lo que llamamos drop-and-run. Por ejemplo, podrían venir y cavar un pozo o construir una iglesia. Los pozos generalmente son pozos golpeados que se secan en menos de un año o la bomba se rompe y no hay piezas para repararla. En cuanto a las iglesias, en Uganda hay muchas iglesias y escuelas construidas por grupos de intereses especiales. Hay más que suficiente de ambos y, sin embargo, la educación sufre.
Nuestra organización se esfuerza por la autosuficiencia y la sostenibilidad, pero a veces se ocupa de las necesidades inmediatas. Uno de los huérfanos con los que trabajamos es sordo y nos dimos cuenta de que no tenía futuro ya que su abuela nunca podría pagar la matrícula de $ 350 por año en una escuela para ciegos. Pagamos por su escuela. Ocasionalmente también nos ocupamos de problemas de salud de emergencia. Nos concentramos en una región de Uganda y hemos estado con la gente allí durante 8 años. Se convierten en una familia para nosotros y han hecho un gran progreso hacia la mejora de sus condiciones de vida.
Si le gusta trabajar en ese tipo de entorno, es mejor que trabaje para una pequeña organización privada. Si lo desea, por ejemplo, distribuyendo alimentos o mosquiteros a la mayor cantidad de personas posible, lo mejor sería trabajar para Unicef u otra organización grande.
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